Perguntas A Serem Aplicadas A Empresas

pessoas prioriza a) a reengenharia dos processos da organização. b) o provimento de recursos aos funcionários para incentivar contribuições. c) o diagnóstico organizacional alinhado à estratégia empresarial. d) a melhoria da infraestrutura da empresa. e) o aperfeiçoamento das estratégias de recursos humanos. 5 - Nos modelos contemporâneos de gestão de pessoas enfatiza-se a) o controle centralizado e hierárquico. b) a orientação para os processos. c) as vantagens…

acarreta para um projeto seria a inserção de um serviço de atendimento ao cliente numa empresa, o SAC, o analista ou consultor antes de expor sua inovação ou produto para os gestores ele procura se munir de dados e informações a respeito do assunto em questão, recorrendo aos grandes autores e colegiados sobre o assunto com o intuito de mostrar aos seus “compradores” porque sua ideia é tão importante para suas empresas. A busca pelo melhor embasamento teórico buscando obter uma boa…

fortes ou vulneráveis da empresa. Com isto, Procura-se a formulação de problemas mais precisos ou hipóteses pesquisáveis de estudos feitos a serem sugeridas. O diagnóstico organizacional sugere a definição de um objetivo e um grau de abrangência; a definição das áreas e processos a serem avaliados; qual a metodologia a ser aplicada; e quais os profissionais que farão parte deste diagnóstico. O processo de trabalho realizado pela equipe iniciou-se pelo contato presencial a empresa OTC…

1.O PROCESSO SELETIVO O processo seletivo é composto sequencialmente por diversas etapas. Geralmente as etapas iniciais se utilizam de técnicas mais simples e econômicas, ficando as técnicas mais elaboradas e que representam um maior custo às empresas para o final (CHIAVENATO, 2009). O autor ao relacionar as técnicas utilizadas com o perfil e as necessidades do cargo, apresenta as principais alternativas do processo de seleção: Seleção de estágio único de decisão – é o tipo mais…

Pergunta 1 Em tempos recentes, reconhecidamente de globalização, percebe-se que há uma divisão entre países centrais e periféricos; os primeiros podem ser chamados de globalizadores e, os segundos, de globalizados. Sendo assim, podemos afirmar que: Resposta Selecionada: d. os países globalizados importam mais que exportam, ou então, exportam produtos menos elaborados, cuja tecnologia é adquirida no exterior. Pergunta 2 A Organização Mundial do Comércio (OMC)…

introdução O processo seletivo é um dos meios que as organizações modernas dispõem para formar as equipes de trabalho, o recrutamento de pessoas é um conjunto de técnicas que tem como objetivo atrair candidatos qualificados, isto significa que, as empresas para sobreviverem e prosperarem deve buscar uma estruturação sólida e um planejamento cauteloso, que constitui três fases, o que a organização precisa em termos de pessoas, o que o mercado de RH pode oferecer e quais as técnicas de…

................................................................................13 1. INTRODUÇÃO A empresa ICP Moda Feminina foi fundada há três anos diante da carência no mercado, norte cearense, de um conceito novo sobre roupas femininas em que houvesse uma exclusividade do produto vendido e um conceito mais moderno das vestimentas femininas. Diante disso, criamos a marca e a empresa foi posta em prática, sempre com o intuito de receber bem nossas clientes e poder satisfazer…

Curso ADM03056 - BANCO DE DADOS E INTELIGENCIA EMPRESARIAL (ON.0) - 201310.02194 Teste Atividade 2 Iniciado 16/05/13 11:44 Enviado 16/05/13 12:05 Status Completada Resultado 0,6 em 1 pontos Tempo decorrido 21 minutos. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O valor da informação pode representar o correto ou o incorreto, portanto é necessário que a informação contenha algumas características que lhe de sustentação que a faça útil tanto quanto disponível, por…

pesquisa será elaborada pelo grupo na qual conterá três perguntas com respostas fechadas em escala de 1 a 5, sendo 1 como “muito insatisfeito”, 2 como “insatisfeito”, 3 como “indiferente”, 4 como “satisfeito” e 5 como “muito satisfeito”, referente ao atendimento, qualidade e produto da cafeteria Taverna Mulino (ANEXO L). O grupo fará uma reunião com as sócias e as funcionárias explicando a ação, entregando 200 pesquisas para serem aplicadas com os clientes. Em termos de:…

trabalhos e artigos abordando as variáveis de competências, com isso as organizações passaram a defrontar novos desafios, e tiveram a percepção de que deveria ser agregado no meio organizacional. A nova estratégia das empresas foi baseada em técnicas militares para formação de pelotão de elite na Segunda Guerra mundial (1939­1945) em tempos de guerra no Iraque, naquela época os capitães norte­americanos se indagavam, porque certos…