Pergunta Problema Gestão De Pessoas

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto a seguir sobre a questão da diversidade: A escola deve estar preparada para lidar com questões que emergem do contexto social existente. Esse ambiente deve estar organizado de tal forma que possibilite ao discente, independente de etnia, sexo, idade, necessidade especial ou condição social o respeito à diversidade. Assim sendo, podemos enfatizar que os projetos sociais atuam de forma positiva para atenuar determinados conflitos sociais. …

17/03/2015 WEBCONSOLE ­ Detalhes do Questionário DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO TÓPICO: AULA­TEMA 01 QUESTIONÁRIO PERGUNTA: Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: RESPOSTAS: Qualidade = fre

GESTÃO INTEGRADA DE TREINAMENTO E COMPETENCIAS UNIDADE 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A experiência demonstra que, em muitas organizações, é visível a realização de treinamentos que não se justificam, que são realizados apenas para cumprir metas de desenvolvimento de pessoas ou simplesmente ao orçamento já previsto. O que era para se transformar em um investimento para a organização, acaba por se tornar apenas em um benefício pessoal ao funcionário treinando. Todo esse dispêndio

que direta ou indiretamente contribuíram à realização desta pesquisa. vii SEGUNDO ISAAC NEWTON, FÍSICO INGLÊS, O QUE SABEMOS É UMA GOTA, O QUE IGNORAMOS É UM OCEANO. 1643-1727 MAS DE ACORDO COM JÚLIO VERNE, ESCRITOR FRANCÊS, TUDO O QUE UMA PESSOA POSSA IMAGINAR, OUTRAS PODEM TORNAR REAL. 1828-1905 viii SUMÁRIO Lista de Figuras.................................................................................................. Lista de Tabelas...........................................

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta Após a reunião de planejamento estratégico anual de sua organização, o responsável por uma unidade de negócio resolveu implantar um projeto para dinamizar a aprendizagem organizacional em sua unidade. Para isso, promoveu, entre seus liderados, o seguinte conjunto de ações: I - Estimulou a participação dos seus subordinados nas decisões. II - Promoveu o trabalho em equipe. III - Passou a recompensar sugestões e críticas recebidas. IV -…

Consultoria Pergunta 1 É necessária uma avaliação Por que se diz que uma consultoria empresarial é um processo interativo? Resposta Selecionada: Porque nesse processo todos estão envolvidos, o consultor e a empresa cliente. É um processo de via de mão dupla, o consultor necessita das informações fornecidas pela empresa e a empresa precisa colaborar com tais informações. Também depois de implantado o projeto a empresa precisa aplica-lo, caso contrário o trabalho do consultor…

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta O que determina como se dará o processo seletivo de pessoas nas empresas é: Resposta Resposta Selecionada: d. O conhecimento e os valores da empresa determinam a forma como serão selecionadas pessoas que são acessadas em função da disponibilidade de vagas. Resposta Correta: d. O conhecimento e os valores da empresa determinam a forma como serão selecionadas pessoas que são acessadas em função da disponibilidade de vagas.…

Pergunta 4 Segundo Aglieri (2011, p. 7-8) o Relatório Planeta Vivo (2010) apresenta indícios alarmantes para a continuidade da vida no planeta: “no ano de 2007 a sobrecarga imposta pelas atividades humanas foi 50% maior que a capacidade regenerativa do planeta; em menos de 40 anos a biodiversidade global sofreu uma queda de 30%; 71 países já tem déficit de recursos hídricos que comprometem a saúde dos ecossistemas; e nos últimos 12 anos as emissões de gases de efeito estufa saltaram…

UNINORTE CURSO DE GRADUAÇÃO EM TECNOLÓGO EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL- PIM06SI SISTEMA DE EXECUÇÃO DE MANUFATURA – MES IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE CHÃO-DE-FÁBRICA PARA O CONTROLE DA PRODUÇÃO NA INDÚSTRIA Manaus- 2014 CLAUDINETE JASTO FERREIRA SISTEMA DE EXECUÇÃO DE MANUFATURA – MES IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE CHÃO-DE-FÁBRICA PARA O CONTROLE DA PRODUÇÃO NA INDÚSTRIA Trabalho de conclusão de curso, para a obtenção do grau de graduação em tecnólogo em gestão da produção industrial…

GUIA DE ELABORAÇÃO DE PDI PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL 4240 – Departamento de Recursos Humanos Gestão de Pessoas Classificação: INTERNA “Este documento foi classificado pelo Departamento de Recursos Humanos \ Gestão de Pessoas e o acesso está autorizado exclusivamente para os colaboradores aos quais foi destinado. Recursos Humanos Gestão de Pessoas 1 Apresentação O Mapeamento de Competências realizado na Organização tem como principal objetivo contribuir…