Pensata

Pensata – socialização, personalidade e cultura Começando pela socialização, que é um processo pelo qual o indivíduo internaliza as regras sociais. É por meio desse processo que adquirimos cultura e nos diferenciando dos demais animais. A socialização pode ser entendida como um aprendizado social constante, que somos submetidos desde o nosso primeiro dia de vida, pelo qual aprendemos a língua, os símbolos, as normas sociais a usar, objetos, a crer em determinadas coisas ou seres, a termos determinados tipos de sentimentos, etc. Isso ocorre devido ao fato de a sociedade exercer certa pressão sobre os indivíduos para que não venham agir de forma diferente, a título de exemplo, temos as normas e as leis sociais. É claro que de certa forma tem as suas vantagens e desvantagens pois a socialização é que “molda” a personalidade de um indivíduo. Personalidade é um conjunto de características ou traços que diferencia os indivíduos. É uma organização dinâmica dos aspectos cognitivos, afetivos, fisiológicos e morfológicos de uma pessoa, que resulta num padrão de comportamento persistente, que determina seu funcionamento em todos os contextos de sua vida: o modo como percebe as situações, como pensa a respeito de si mesmo e do mundo, e como se relaciona com os outros, ou seja, é uma coisa bem individual, também responsável pela facilidade ou dificuldade que uma pessoa tem para se relacionar com a outra. Já a cultura é fundamental para a compreensão de diversos valores morais…

ASSÉDIO MORAL – UM ENSAIO SOBRE A EXPROPRIAÇÃO DA DIGNIDADE NO TRABALHO Por: Roberto Heloani RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 10, jan./jun. 2004 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1915&Secao=PENSATA&Volu me=3&Numero=1&Ano=2004 ©Copyright, 2004, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é…

Más información del artículo Página de la revista www.redalyc.org Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto PENSATA ENSAYO ESSAYS QUEM PAGA A CONTA DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? ¿QUIÉN PAGA LAS CUENTAS DEL ASEDIO M ORAL EN EL TRABAJO? WHO PAYS THE BILL OF MORAL HARASSMENT AT WORK? Por: MARIA ESTER DE FREITAS, FGV-EAESP RAE-eletrônica, v. 6, n. 1, Art. 5, jan./jun. 2007…

CHAGAS Atividade 3 – Pensata – Socialização, Personalidade e Cultura. A socialização faz parte da personalidade da espécie humana. Com o desenvolvimento da própria espécie, ao longo dos milênios, o homem se viu obrigado a buscar a convivência com grupos, e a interagir com outros distintos. Vários fatores influenciaram essa socialização. A busca por alimentos, a sobrevivência, a percepção de não ser mais um ser solitário e nômade, e principalmente o aumento da inteligência do homem,…

PRETO Centro de Educação Aberta e à Distância Graduação em Administração pública VINICIUS THIAGO CÁCERES LOPES ALEIXO Socialização, Personalidade e Cultura A pensata aqui proposta, procura realizar algumas observações e identificar os elementos mais importantes para a formação do indivíduo, quanto ao processo de socialização, desenvolvimento da personalidade e a sua formação cultural a partir dos fundamentos e conceitos discutidos por Golias Silva em seu livro Sociologia…

Título: A arte de delegar Rodrigo Cardoso Disciplina: Comportamento Gerencial O artigo ao qual me refiro nesta pensata discorre sobre a importância e necessidade da delegação de tarefas de líder para liderados, equipes de trabalho, ideia defendida por Rodrigo Cardoso. Concordo plenamente com o autor de que delegar funções é mais eficaz do que centralizar, pois possibilita crescimento, aprendizado, constitui confiança, estimula que os…

A TEORIA DE DANIEL GOLEMAN E A MÚSICA. CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES ASSOCIADAS DE ENSINO-FAE CURSO DE MESTRADO EM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E QUALIDADE DE VIDA. Cristiane Fernandes Kricafer70@hotmail.com Disciplina: Gestão Professor: Luciel Henrique de Oliveira Nesta pensata procura-se mostrar que nos dias de hoje,a música pode assumir um grande papel para o desenvolvimento da teoria de Daniel Goleman e o sucesso empresarial. Segundo estudos realizados por Goleman…

cercam (competência, dedicação, o trabalho honesto aliado à personalidade do funcionário). (3º) Oportunidade de progredir: neste caso todos querem ter esta chance vale entender que nesta situação haverá maior desempenho de funções. (4º) Tratamento humano: não se deve confundir ninguém com uma máquina. A organização deve ter ações para motivar o trabalhador desempenhar a contento suas obrigações. Toda vida cotidiana é importante, relações familiares e sociais, condições de vida e de…

professor - titular da PUC-SP desde 1977, com docência e pesquisa no Departamento de Fundamentos da Educação e da Pós-Graduação em Educação, tendo atuado por 32 anos também no Departamento de Teologia e Ciências da Religião. Cortella também escreveu diversos livros, entre eles: “A Escola e o Conhecimento”, “Nos Labirintos da Moral”, com Yves de La Taille, “Não Espere Pelo Epitáfio: Provocações Filosóficas”, “Não Nascemos Prontos!” e “O que a Vida me Ensinou - Viver em Paz para morrer em…

abusiva, manifestando-se, sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente do trabalho". Assediar moralmente, segundo Barreto (2000, p. 2): "Exposição prolongada e repetitiva a condições de trabalho que, deliberadamente, vão sendo degradadas. Surge e se propaga em relações hierárquicas assimétricas, desumanas e sem ética,…