sociologia organizacional - pensata

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB
CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA – CEAD
Curso de Graduação em Administração Pública
Disciplina: EAD357 –Sociologia Organizacional
ALUNO: MARCOS AURÉLIO PEREIRA GUIMARÃES
MATRÍCULA: 13.1.9936 – POLO CARLOS CHAGAS
Atividade 3 – Pensata – Socialização, Personalidade e Cultura. A socialização faz parte da personalidade da espécie humana. Com o desenvolvimento da própria espécie, ao longo dos milênios, o homem se viu obrigado a buscar a convivência com grupos, e a interagir com outros distintos. Vários fatores influenciaram essa socialização. A busca por alimentos, a sobrevivência, a percepção de não ser mais um ser solitário e nômade, e principalmente o aumento da inteligência do homem, que evoluiu até sermos o que somos hoje. Esta criação de uma personalidade própria, adquirimos ao longo das nossas vidas, pois nascemos incapazes e desprovidos dessas virtudes, que é ser sociável. Ao longo das nossas vidas, sofreremos influências internas (família) e externas que irão moldar a nossa personalidade. Essa internalização, que absorvemos desde o nosso nascimento, é quem irá moldar a nossa conduta, a nossa personalidade, os nossos sentimentos, os nossos valores pessoais, que nos farão escolher a este ou àquele grupo de convivência. Este processo, ao qual chamamos de socialização, é permanente, porém podemos sofrer, ao longo das nossas vidas desvios de conduta, muitas vezes influenciados por contatos com outros tipos de grupos, que tiveram uma outra forma de socialização. A socialização é nada mais, nada menos, que a capacidade de cada indivíduo em se adaptar ao meio e buscar então um forma de convivência harmônica com os mesmos da sua espécie. A personalidade de um indivíduo pode ser definida como o comportamento final do mesmo, face às situações a que será exposto ao longo da sua vida. Essa característica é percebida durante a infância e durante a adolescência de um indivíduo e