Pensata

Pensata – socialização, personalidade e cultura Começando pela socialização, que é um processo pelo qual o indivíduo internaliza as regras sociais. É por meio desse processo que adquirimos cultura e nos diferenciando dos demais animais. A socialização pode ser entendida como um aprendizado social constante, que somos submetidos desde o nosso primeiro dia de vida, pelo qual aprendemos a língua, os símbolos, as normas sociais a usar, objetos, a crer em determinadas coisas ou seres, a termos determinados tipos de sentimentos, etc. Isso ocorre devido ao fato de a sociedade exercer certa pressão sobre os indivíduos para que não venham agir de forma diferente, a título de exemplo, temos as normas e as leis sociais. É claro que de certa forma tem as suas vantagens e desvantagens pois a socialização é que “molda” a personalidade de um indivíduo. Personalidade é um conjunto de características ou traços que diferencia os indivíduos. É uma organização dinâmica dos aspectos cognitivos, afetivos, fisiológicos e morfológicos de uma pessoa, que resulta num padrão de comportamento persistente, que determina seu funcionamento em todos os contextos de sua vida: o modo como percebe as situações, como pensa a respeito de si mesmo e do mundo, e como se relaciona com os outros, ou seja, é uma coisa bem individual, também responsável pela facilidade ou dificuldade que uma pessoa tem para se relacionar com a outra. Já a cultura é fundamental para a compreensão de diversos valores morais…

PENSATA • GERIR É CRIAR GERIR É CRIAR Laurent Lapierre HEC Montréal Nos últimos 20 anos os princípios e o vocabulário de gestão se infiltraram em quase todas as esferas da atividade humana. Hoje em dia, nós não apenas gerenciamos nossos negócios, mas também nossa vida, nossos relacionamentos amorosos e até mesmo nossas emoções! A gestão adquiriu tamanho prestígio que muitas pessoas são impregnadas pelas últimas teorias e modelos sem notarem. Os slogans proliferam,…

Más información del artículo Página de la revista www.redalyc.org Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto PENSATA ENSAYO ESSAYS QUEM PAGA A CONTA DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? ¿QUIÉN PAGA LAS CUENTAS DEL ASEDIO M ORAL EN EL TRABAJO? WHO PAYS THE BILL OF MORAL HARASSMENT AT WORK? Por: MARIA ESTER DE FREITAS, FGV-EAESP RAE-eletrônica, v. 6, n. 1, Art. 5, jan./jun. 2007…

REVISTA pensata | V.3 N.1 NOVEMBRO DE 2013 Brasil, meu Brasil brasileiro: entre o sonambulismo e o despertar do gigante. Jesus Marmanillo Pereira1 Resumo: O presente texto visa analisar as mobilizações de junho, a fim de problematizar alguns aspectos como: um ideal de Brasil reivindicador, a expansão de mobilização e sua vinculação com as redes sociais, e a relação entre uma manifestação ocorrida em João Pessoa-PB com os aspectos mais gerais do contexto das manifestações de…

ASSÉDIO MORAL – UM ENSAIO SOBRE A EXPROPRIAÇÃO DA DIGNIDADE NO TRABALHO Por: Roberto Heloani RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 10, jan./jun. 2004 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1915&Secao=PENSATA&Volu me=3&Numero=1&Ano=2004 ©Copyright, 2004, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é…

Pensata Aurora. Pensamento Sobre os Preconceitos Morais Elizabelle Araújo Gabrielle Santana Lucas Conforti Salvador Julho de 2013 O ensaio "Diálogo com Nietzsche”, escrito por Gianni Vattimo aborda conceitos chaves do filósofo alemão do século XIX. Cabe aqui nesta pensata a arte de resumir e construir críticas acerca do capítulo "Aurora. Pensamento sobre os preconceitos morais". Aurora é uma obra desenvolvida por Nietzsche com a finalidade de provocar…

PENSATAS • RELAÇÕES DEALLAN TRABALHO CLAUDIUS E RECURSOS QUEIROZ HUMANOS BARBOSAEM BUSCA DE IDENTIDADE RELAÇÕES DE TRABALHO E RECURSOS HUMANOS EM BUSCA DE IDENTIDADE Allan Claudius Queiroz Barbosa UFMG Em 1987, em um clássico artigo1 acerca das relações de trabalho e políticas de recursos humanos, a professora Rosa Maria Fischer demarcou de maneira inequívoca uma tendência que tornou visível uma reflexão mais combativa e abrangente sobre duas dimensões absolutamente imbricadas, quais…

80 RAE-Revista de Administração de Empresas | FGV-EAESP PENSATA DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-759020140108 MERITOCRACIA E SOCIEDADE BRASILEIRA ABAIXO A MERITOCRACIA “Abaixo a meritocracia” é uma das frases que aparecem com frequência em cartazes que ilustram as demandas de diferentes categorias profissionais em greve e outras demandas sindicais no Brasil. Está, portanto, longe de ser uma novidade. O interessante, no momento atual, é que essa demanda – “abaixo a…

de Direito, dknow75@gmail.com 4Univap/Faculdade de Direito, wellington949@gmail.com 5Univap/Faculdade de Direito, mmalves@univap.br 6Univap/Faculdade de Direito, aquino@univap.br Resumo- O presente artigo propõe suscitar uma reflexão sobre como as manifestações de funk ostentação e dos “rolezinhos” são recebidas por comerciantes, imprensa e poder público da sociedade de São José dos Campos, e se é possível apontar nestes movimentos aspectos de reconhecimento assim como avaliar a…

dificuldade de se alcançar à justiça nesse panorama. É apresentada também uma nova visão sobre o direito subjetivo desses seres, apresentando possíveis soluções para esse problema. Introdução Em um mundo formatado na lógica da exploração, o Direito recebe a função de resolver o atrito entre o explorador e o explorado. É fato que o Direito foi criado exclusivamente para atender as necessidades sociais humanas, porém, a evolução das relações, inclusive com as outras espécies,…