Pensamento Organizacional E Administrativo

.......19 3 1. INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho de desafio é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração, com base nas pesquisas realizadas sobre as teorias propostas, conceitos de Abordagens Comportamentais e Sistêmicas, Pensamentos Sistêmicos, Liderança comportamental e relatar nossas reflexões de acordo com estes temas. Relatamos as organizações formais e informais, as…

Frequência - Revisão Prova - Prova Substitutiva Fundamentos de Administração  Fundamentos de Administração   Conteúdo Programático - Papel, perfil e competências do Administrador - Evolução das formas de administração - Cultura Organizacional - Tomada de Decisão Gerencial - Liderança - ISO, Responsabilidade Sócio-ambiental - Gerência de Processo - Gerência de Projetos 2 Regras de Convivência - Respeito Reflexão Avaliação Diária - Por que estou aqui?  - O…

ADMINISTRAÇÃO:  Administrar significa planejar, dirigir, organizar, coordenar, e controlar organizações e ou tarefas, tendo como objetivo, maior produtividade e ou lucratividade. Para se chegar a isso o administrador avalia os objetivos organizacionais e desenvolve as estratégias necessárias para alcançá-los.  Administração é o processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões para atingir objetivos . DEFINIÇÕES  FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR:  GARANTIR…

..................................04 ÊNFASE NA TECONOLOGIA E NO AMBIENTE..................................................05 PENSAMENTO SISTÊMICO.....................................................................................07 LIDERANÇA SITUACIONAL....................................................................................07 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.................................................................08 GESTÃO DO CONHECIMENTO.....................................

multiplicidade de teorias no campo das organizações em função, da complexidade apresentada pela emergência de novas formas organizacionais e pela turbulência ambiental, que demandam perspectivas analíticas diferentes das encontradas, mas sempre retomam as antigas formulações, principalmente àquelas tratadas sob o prisma sistêmico. O desenvolvimento da teoria sistêmica nos estudos organizacionais abriu novas possibilidades de análise para o espaço das organizações ao considerá-las não…

revisados. Desse modo, a partir dos estudos, a integração e o comportamento social dos empregados bem como suas necessidades psicológicas e sociais, novos sistemas de recompensas e sanções psicológicas intangíveis, passaram a fazer parte do contexto organizacional e tornou-se necessário conciliar as funções básicas, tanto econômicas como sociais da Administração. Assim, em suma, a ênfase dessa abordagem recai sobre as pessoas, os grupos e a organização informal, ou seja, destaca…

suas competências; 3 aplicar os modelos de gestão do conhecimento e do capital intelectual corporativos. Pré-requisito Para melhor compreender os conceitos desenvolvidos nesta aula, releia a Aula 12, sobre Peter Drucker. História do Pensamento Administrativo | A escola de gestão do conhecimento e do capital intelectual nas organizações O CONHECIMENTO COMO FATOR RELEVANTE DE PRODUÇÃO Peter Drucker, em Sociedade pós-capitalista (Post-capitalist Society), publicado em 1993, afirmou…

SITUANDO O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: EVOLUÇÃO E ESTADO ATUAL DA TGA O QUE É TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – TGA?  De acordo com MAXIMIANO (2000), a Teoria Geral da Administração é....  “ o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las”;  é composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração.”  A teoria em administração é construída a partir de um conjunto de conhecimentos organizados e sistematizados, resultantes da…

1 Organização A evolução do pensamento em gestão Prepared by: Barreto-Gonçalves, G (gizeldabarreto@gmail.com) 2 História do Pensamento sobre a Gestão As organizações e a prática da Gestão foram, são e serão sempre influenciados por forças sociais,politicas e económicas (incluindo a Tecnologia) 3 História do Pensamento sobre a Gestão O estudo da evolução do Pensamento da Gestão é importante na medida em que: - Fornece o Contexto - Permite melhor compreensão do…

Esses princípios de flexibilização e humanização organizacional, porém, nem sempre estiveram presentes no pensamento administrativo. Foi preciso um caminho de descobertas sobre o comportamento dos indivíduos para que a era da organização sistêmica chegasse ao ápice. E é justamente esse o enfoque dado pelas autoras: a função comunicação numa visão histórica das teorias das organizações. O artigo expõe todo o caminho percorrido pelo pensamento administrativo, começando pelo início da…