Patricia Bispo Tendências

profissionais, a empresa teve 13 mil candidatos interessados em participar do processo de seleção. Já o Itaú desde que decidiu utilizar o recrutamento online em 2000, o site da empresa contabilizou mais de 130 mil registro de registro de currículos (BISPO, 2010). Segundo o mesmo autor quando a empresa encontra um candidato que atenda às exigências de alguma vaga disponível, a pessoa recebe uma comunicação da organização, solicitando sua presença para a realização de uma entrevista.…

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS A tendência que hoje se verifica é administração com as pessoas, que significa administrar a organização juntamente com os colaboradores e parceiros internos que mais entendem dela e de seu futuro. As organizações estão tomando consciência do imenso valor que as pessoas, se bem motivadas e satisfeitas com o seu trabalho, agregam à empresa. Portanto,pode-se concluir que as pesquisas de clima são muito importantes para saber como as pessoas se sentem na…

Como estimular a comunicação “face a face”? Patrícia Bispo Muitas empresas já passaram por grandes dificuldades e até mesmo "fecharam as portas" por não saberem lidar com determinados momentos de crise. E isso, por sua vez, ocorreu porque parte dessas organizações deixaram de lado um fator indispensável à sobrevivência no mundo corporativo: a existência de uma comunicação interna clara e acessível aos colaboradores. Hoje, comunicar bem se tornou um dos fatores indispensáveis para…

Luiz Henrique Freitas do Carmo Trabalho de tendencias prof. Patricia Wooley O queijo e os vermes Carlos Ginzburg ``No inicio tudo era caos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ELIANE ANDRADE BISPO MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL SEABRA 2013 ELIANE ANDRADE BISPO MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL Trabalho apresentado á Atividade Interdisciplinar Da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. SEABRA 2013 INTRODUÇÃO Neste presente trabalho iremos descrever o

notarem as rápidas mudanças de conceitos mercadológicos e as influências que as inovações tecnológicas provocam nos clientes e consumidores. De modo geral, é intenso o conservadorismo e a resistência das pequenas empresas quanto se fala em mudanças e tendências da administração moderna, especialmente quando o assunto está ligado à gestão de RH. Como consultor econômico, financeiro e de gestão de Recursos Humanos, muitas vezes ouvi a expressão "não preciso que ninguém me diga como devo…

elas são o seu negócio. O restante é só cenário! 10 benefícios do empowerment Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Em um processo de gestão participativa as organizações preparam seus profissionais para assumirem responsabilidades que antes eram centralizadas. Hoje, encontramos empresas que permite e estimulam os colaboradores a tomarem iniciativas, diagnosticarem os problemas e apresentarem soluções. Essa tendência que cada vez mais se torna presente no dia a dia das empresas tem um…

quadro efetivo de empregados da organização. Ele mantém, portanto, um vínculo contratual com a organização, ainda que tal posição ou cargo na arquitetura existente se mostre secundário” (LEITE et al, 2005). De acordo com uma entrevista feita por Patrícia Bispo para o RH.com.br: “ A descentralização das ações e a atuação sistêmica do profissional Recursos Humanos tornou-se uma estratégica para empresas de todos os portes e segmentos. Afinal, é o RH que lida diretamente com quem faz e…

10 fatores que favorecem a comunicação interna Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Não são poucos os comentários que ouço sobre o quanto é difícil estabelecer uma comunicação organizacional eficiente. Isso ocorre porque inúmeros fatores interferem no processo comunicacional a exemplo das fofocas que se propagam entre as pessoas e da tão conhecida "rádio peão". Contudo, existem fatores que fortalecem a comunicação entre empresa-colaboradora e certamente contribuem de forma expressiva…

talentos Por Patrícia Bispo para o RH.com.br left0right0Patrícia BispoFormada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br. + textos de…