ideologia

Produzir Conhecimento - A capacidade de crescimento profissional está alinhada diretamente à aquisição e à produção do conhecimento, pois você será em algum momento capacitado "técnico/comportamental" e necessitará exercitar isso. Ou seja, precisará tirar do papel aquilo que aprendeu e transformar em novas atividades ou melhorar as práticas já existentes em sua empresa, claro desde que sejam relevantes e que contribuam para melhorar os processos organizacionais, porque produzir conhecimento é uma forma de reforçar as teorias e aplicá-las no dia a dia. Não espere que fazendo sempre a mesma coisa você obterá resultados diferentes, utilize seu conhecimento, coloque-o em uso.
Coaching: conceito e benefícios
Por José Roberto Marques para o RH.com.br left0right0José Roberto MarquesÉ um dos pioneiros em Coaching no Brasil, com experiência de mais de 26 anos no Desenvolvimento de Pessoas. Fundador e presidente do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) é o único treinador, no Brasil, autorizado pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) a ministrar o treinamento - Advanced Coach Senior (Pós Master Coach). Site IBC: http://www.ibccoaching.com.br/ - Facebook: http://www.facebook.com.br - /INSTITUTOBRASILEIRODECOACHING - TWIITER: http://www.twitter.com/ibccoaching
+ textos de José Roberto MarquesVocê está satisfeito com seus resultados profissionais e pessoais? Seu potencial está sendo utilizado por inteiro? Em uma escala de 0 a 10, o quanto você tem dado o seu melhor? Se suas respostas não foram satisfatórias, o Coaching é capaz de transformar sua trajetória.
Mas o que é Coaching?
Atualmente, o Coaching é a melhor e mais eficiente metodologia de desenvolvimento e capacitação humana que existe, além de ser a carreira que mais cresce no mundo. O Coaching consiste em um conjunto técnicas, conhecimentos e ferramentas que procuram acelerar e potencializar o alcance de resultados. Atrelado a ciências como a psicologia, administração de empresas, Recursos Humanos dentre