Paradigmas Metáforas

Fluminense Resumo: O artigo propõe-se a apresentar a possibilidade de utilização de uma Metáfora Musical para a discussão da complexidade das identidades teóricas de historiadores e filósofos da história. A Metáfora empregada – o „acorde teórico‟ – pretende apreender a complexidade de um autor supondo que nenhum autor, ou poucos autores, adéquam-se estritamente a classificação em um único paradigma historiográfico, tal como o Positivismo, o Historicismo ou o Materialismo…

METÁFORAS, TEORIAS E PRÁTICAS Emanuel Alexandre Júnior Para atingir seu objetivo, este artigo alia fundamentos teóricos e metodológicos às pesquisas e atividades práticas. Este conteúdo apresenta diversos pontos de vista no qual também me envolvi de forma direta através de novos pressupostos para desenvolver e estimular aptidões que lhe permitam questionar paradigmas e conciliá-lo ao atual comportamento organizacional de qualquer ambiente, para que assim seja possível ver,…

RESENHA METÁFORAS, TEORIAS E PRÁTICAS Emanuel Alexandre Júnior Para atingir seu objetivo, este artigo alia fundamentos teóricos e metodológicos às pesquisas e atividades práticas. Este conteúdo apresenta diversos pontos de vista no qual também me envolvi de forma direta através de novos pressupostos para desenvolver e estimular aptidões que lhe permitam questionar paradigmas e conciliá-lo ao atual comportamento organizacional de qualquer

Para fazer isso, Morgan se refere a sete metáforas, analisando a organização com paradigmas que englobam aços e objetivos do dia-a-dia. Com essa técnica ele mostra que é mais fácil de entender as organizações e até ajuda o surgimento de ideias novas e úteis para a teoria da organização. Nesse trabalho iremos dissertar sobre o capítulo 4 e 5, que falam, respectivamente, sobre as organizações vistas como um cérebro e como cultura. O conjunto de metáforas utilizadas nesse livro nos…

do meio acadêmico, desta maneira se faz necessário entender e compreender como a teorias das organizações surgiram e a sua relevância no meio acadêmico, assim este position paper, tem como objetivo pontuar a teoria organizacional e a mudança de paradigma. Nos anos 60 o campo da análise organizacional era de uma forma ilusória tida como simples, quase todos os trabalhos desenvolvidos sobre o tema era a partir da obra de Max Weber, onde por meio de suas idéias, eram desenvolvidas…

dados e sistemas distribuídos são exemplos de como a inteligência artificial atua na computação. ( ) Verdadeiro ( ) Falso 8) O paradigma evolucionista da IA usa a metáfora da natureza, como por exemplo : a) Na biotecnologia b) No cálculo com programas de genética c) Na teoria evolucionista de Darwin. d) Nos algoritmos genéticos 9) O paradigma estatístico/probabilístico é usado por exemplo em: a) Mineração de dados b) Programação lingüística c) Redes bayesianas e…

capítulo intitulado A Criação... 1630 Palavras7 Páginas Negociação ganha -ganha ROSELÚCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro BELO HORIZONTE, AGOSTO DE 2003 ROSELUCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS - Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro... 3797 Palavras16 Páginas Gareth morgan Nome [pic] Gareth Morgan [pic] Formação Acadêmica [pic] |•|Autor de sete…

negativo. As divergências em relação ao significado e alcance da globalização permitem tirar algumas conclusões: - a globalização não é uma paradigma científico nem económico, uma vez que não tem um objecto de estudo claramente delimitado nem oferece um conjunto coerente e consistente de saberes. - a globalização não pode ser considerada um paradigma político ou cultural, pois não constitui o único modo possível de desenvolvimento. É resultado de múltiplos movimentos, em parte…

Psicossociologia das Organizações Gestão de Empresas Reflexão sobre excerto do livro “Teorias e Paradigmas Organizacionais” de José Manuel Canavarro Não e difícil definir uma perspectiva unificada e unificadora ao quadro das ciências da Organização, pois existem várias concepções de organização que se constituem como modelos e ainda porque a compreensão dos fenómenos organizacionais confluem contributos oriundos de várias ciências como a psicossociologia, a matemática entre outras. Kuhn (1957)

se faz o tecido. O tecido se faz com nossa autoria de pensamento, com nossa autonomia no criar. Reconfigurando paradigmas e pensando processos de autoria de pensamento: "Palavras! Simples palavras! Que magia possuíam até o ponto de dar forma plástica a coisas informes! Que é que pode ser tão real como as palavras?" Oscar Wilde Em tempos de reconfiguração de paradigmas, pensar nos processos de autoria do sujeito nos remete a uma compreensão do sujeito que aprende,…