Papel Do Lider Na Intervenção E Mediação De Conflitos Dentro Das Organizações

mora na zona de conflito. Pois, se para alguns, mesmo morando longe das favelas e lugares onde não é tão explícita a criminalidade, imagine morar onde tiros, tráficos de droga, abusos, entre outras questões sociais fazem parte da rotina diária da vida dessas pessoas? No filme Tropa de Elite, há uma mostra real de como é morar nos morros das favelas e também como é o agir deste grupo especial da policia. Que foi criado justamente para coibir com maior intensidade os conflitos de…

Anatomia do Conflito: Tecendo o desenvolvimento e soluções construtivas nas organizações. Autor: FREIRE, Robson Administrador de Empresas, Pós-Graduado: Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduando em Marketing para Gestão Empresarial - UFSC RESUMO Este estudo teve como objetivo desenvolver uma investigação sobre conflitos, suas causas e efeitos na gestão organizacional. A metodologia aplicada foi a teórica com claro predomínio qualitativo e teve como…

policiais, civis e militares, precisam estar sempre atualizados e bem capacitados, sobretudo em temas cruciais para suas atividades de interlocução com a comunidade local como técnicas de uso comedido da força, uso da arma, abordagem, mediação de conflitos, Direitos Humanos, cultura da paz, dentre outros. Entretanto, a questão da formação e aperfeiçoamento profissional encontra uma série de limitações de caráter técnico, funcional e cultural. Embora a necessidade de qualificação…

principalmente, considerar o direito como resultado de processos sociais de qualificação de certas regras como obrigatórias, implicando uma sanção. Em uma mesma sociedade existem mais de um direito, todos com lógicas diversas daquela do direito oficial. Dentro de uma sociedade, alguns grupos que são afastados dos direitos previstos nas leis oficiais e têm pouco acesso às instituições de justiça, criam e sancionam seu próprio direito, exercendo formas de controle internas ao grupo,…

de avaliação que consiste na análise de comportamentos utilizando múltiplas técnicas, métodos e instrumentos de avaliação, baseados nas competências a avaliar. Tem a participação de vários observadores e uma ferramenta indispensável para as organizações, pois por meio dela e possível identificar diversos aspectos quanto ás estruturas administrativas, gerenciais e de planejamentos. Para execução desse trabalho foi escolhida a Empresa Fictícia Real Moda que e uma empresa de Médio…

processo de intervenção nestes casos, embora no cotidiano organizacional observe-se a busca por soluções, tanto visando ao enfrentamento, como a prevenção. Para Einarsen (2000), embora tenha ocorrido uma proliferação de pesquisas na Europa desde a década de 1980, em 2000 o campo do assédio moral no trabalho ainda se encontrava na sua infância, especialmente no que se refere aos procedimentos de enfrentamento e gerenciamento. Segundo o mesmo autor, alguns programas de prevenção e…

Pós-graduação Habilidades e Destrezas para a Gestão de Organizações Públicas e Privadas (Resumo) Estudante: Emília Patrícia Mendonça Spínola Funchal, Abril de 2011 Índice Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 Metodologia de trabalho em equipas de trabalho--------------------------------------------------------------- 4 Avaliação do desempenho

FUNDAÇÃO TÉCNICO EDUCACIONAL SOUZA MARQUES - FTESM FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO A GESTÃO DO CONFLITO NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO ÁLVARO SANTOS RIO DE JANEIRO 2012 Álvaro Luiz Prado dos Santos A GESTÃO DO CONFLITO NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO Monografia apresentada à Fundação Técnico Educacional Souza Marques – FTESM como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel (Licenciatura) em Administração. Orientadora: Priscila Pereira Rio de Janeiro Dezembro de 2012…

Módulo 5 Meios de resolução pacífica de conflitos – ênfase em mediação comunitária A prática da mediação comunitária está presente, hoje, nas agendas de governo e inquieta as organizações não–governamentais na busca da diminuição do fluxo de procura processual e na criação de métodos de inclusão social, tornando-se uma importante meta governamental, que tende ganhar mais força para sua conclusão no próximo mandato. Uma rede político-social nacional vem sendo estruturada para dar suporte

psicologia e ao comportamento organizacional SUMÁRIO 1 A PSICOLOGIA E A ADMINISTRAÇÃO ........................................................... 3 2 RELACIONAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES ...................................... 5 3 DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL ...................................................................................................................... 3 4…