Papel Do Gestor Na Qvt

tiUm estudo sobre correlações entre QV e QVT para colaboradores da UTFPR-PG Gustavo Dias da Cunha (UTFPR) gustavodcunha@hotmail.com Guataçara dos Santos Junior (UTFPR) guata@utfpr.edu.br Resumo Este artigo objetiva fazer uma análise das correlações das médias dos domínios obtidas através dos dados coletados pelo instrumento de avaliação de Qualidade de Vida da Organização Mundial da Saúde (WHOQOL-100) e com as médias dos critérios do modelo avaliação adaptado de Walton para a Qualidade…

principal foco: o desenvolvimento mútuo das pessoas e da organização, bem como a redefinição dos papéis de ambos nesse processo. Tendo isto em vista assinale a alternativa que melhor define o papel das pessoas. a. As pessoas são vistas e tem o papel de desenvolver a empresa, sendo um recurso a ser usado para que as organizações atinjam os seus objetivos. b. As pessoas têm mais consciência do seu papel e assim se cobram mais e administram suas próprias carreiras, ao mesmo tempo em…

ter uma boa qualidade de vida. Particularmente em países como o Brasil e outros da América Latina, a péssima distribuição de renda, o analfabetismo e o baixo grau de escolaridade, assim como as condições precárias de habitação e ambiente têm um papel muito importante nas condições de vida e saúde. Em um amplo estudo sobre as tendências da situação de saúde na Região das Américas, a OPAS (1998) mostra, de forma inequívoca, que os diferenciais econômicos entre os países são…

(*) 1) Registrado CLT 2) Concursado 3) Autônomo 4) PJ - Sócio 5) Cooperado 6) Estagiários 7)Eventuais 8) Precários (Temporários) Bem-estar Organizacional e Pessoal: condições favoráveis, sadias e sustentáveis do modo de viver, nos diversos papéis e ciclos de vida. Condições dadas e conquistadas. SOBRECARGA EM TODAS AS INSTÂNCIAS http://penut.net/images/links/donkey.jpg Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: Conjunto das escolhas de bem-estar com equilíbrio…

1. INTRODUÇÃO Os estudos das relações humanas no trabalho se iniciaram no início do século XX com abordagens como a Administração Científica e as teorias motivacionais de Mayo, Maslow e Herzberg. A noção de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) surgiu no início da década de 50, na Inglaterra, através de Eric Trist e colaboradores, que estudaram um modelo para agrupar o trinômio Indivíduo / trabalho / organização. Segundo Chiavenato (2004), o termo Qualidade de vida no trabalho foi criado…

organizações. Nesse contexto, métodos de gestão nas áreas de pessoas, tecnologia e informação, tem influenciado no crescimento e desenvolvimento das empresas, gerando diferencial competitivo quando bem administrados. A qualidade de vida no trabalho (QVT) é uma proposta de gestão que agrega valor, pois busca proporcionar o bem estar visando integração do ambiente corporativo, dos anseios de sucesso e dos resultados da empresa às necessidades biológicas, psicológicas e sociais de seus…

seus resultados ou a ausência deles. O Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), como o conhecemos hoje é fruto do estudo de vários autores que mais tarde viriam a embasar a criação da Escola das Relações Humanas. Começa a ser utilizado nos anos 20, a partir dos estudos realizados no Western Eletric Company, empresa de Chicago, Estados Unidos. Segundo França (1997:80), a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), consiste no conjunto das ações de uma empresa e que envolvem a…

pela necessidade da qualidade. Nosso trabalho tem como objetivo citar alguns aspectos necessários para uma qualidade de vida adequada no trabalho (QVT). Tais como: compensação justa e adequada, oportunidade de crescimento, segurança, relevância social do trabalho, relacionamento humano dentro da organização, saúde e a importância dos programas de (QVT) para as organizações. DESENVOVIMENTO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES O trabalho é a forma de…

uma empresa pode adotar, mas o foco neste estudo será a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e como ações focadas neste tema poderão ajudar uma empresa a reter seus talentos dentro da organização. Oliveira,et al. (2009) destacam que a QVT vem ganhando destaque devido ao atual contexto organizacional, pois demanda das empresas respostas rápidas ao ambiente em que estão inseridas. A partir deste contexto, a QVT passa ser destaque como um diferencial competitivo para organizações, que…

estudo foi identificar e quantificar publicações relacionadas ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), na base de dados eletrônicos da Scentific Eletronic Library On line (Scielo). Realizou-se a coleta de dados no período de 2000 a 2013, considerando-se publicações que contivessem a expressão “Qualidade de Vida no Trabalho”. Os resultados mostraram que os principais públicos-alvo estudados foram gestores de empresas (25,7%) e profissionais de enfermagem (20%). Ao todo houve…