Papel Do Gestor Na Qvt

Analisa através de contribuições bibliográficas de alguns pesquisadores desta área de estudos, o conceito e as atitudes relacionadas da Qualidade de Vida no trabalho como um fator de melhoria na Gestão de Pessoas. Relata a relação existente entre a QVT e a produtividade dos colaboradores no geral dentro das organizações. E por fim, propõe a implantação da Gestão por indicadores para a Qualidade de Vida no Trabalho na empresa Dobrabem Ltda. Palavras-chaves: Qualidade de vida no…

cada vez mais seus funcionários por resultados é um dos maiores desafios da atualidade para profissionais de qualquer área. A gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT) vem ganhando importância no âmbito das organizações e espaços nas discussões acadêmicas e empresariais, suscitando várias indagações: por que as preocupações com a QVT vêm crescendo nos últimos anos, quando as empresas estão intensamente envolvidas com sua sobrevivência e sua posição competiva no mercado? As empresas…

FCDA - FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE PROCESSOS GERENCIAIS MARCEL GIORDO PRISCILA SAMPAIO ROGERIO RODRIGO PIRES MENEGALDO WENDER VENANCIO DE OLIVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) APRESENTAÇÃO Nos tempos de hoje com as novas mudanças, surgimento de novas tecnologias e a agitada rotina de trabalho, faz com que a relação entre o trabalhador e a empresa, seja cada vez mais tensa, por isso as empresas estão cada vez mais preocupadas com esse assunto, pois muitas…

sendo os mais importantes depende de cada um de nos. Clara que algumas características básicas como: Ter o que comer, morar, saúde, liberdade de escolha... são algumas condições fundamentais de qualidade de vida. trabalho o trabalho tem um papel importante na qualidade de vida. Já que trabalhar se constitui numa parte importante da vida. E vai alem do ganha pão. Tem a ver com a realização pessoal, com sentir-se bem e encontrar sentido para ser feliz todos os dias. como diz um…

que favoreçam a Qualidade de Vida no Trabalho deve ser uma constante nas empresas, que a partir disto, podem melhorar sua produtividade e seus resultados. Nesse sentido, o presente trabalho teve como objetivo geral Diagnosticar quais as dimensões da QVT do modelo de Westley estão influenciando na satisfação dos funcionários da empresa Perdigão, alocados no setor de Recursos Humanos. Para o desenvolvimento da pesquisa utilizou-se a abordagem quantitativa com aporte qualitativo, tendo como…

teórico baseou-se em Maslow com a teoria das necessidades básicas, Herzberg com a teoria dos dois fatores, McGregor com a teoria do Homem “X” e “Y”, Walton que vem nos trazendo a QVT com valores ambientais e humanos, Westley com as quatro dimensões relacionadas ao trabalho, e com Hackman e Oldham que procura determinar a QVT através de cinco fatores relacionadas com o cargo. Utilizou-se metodologia qualitativa. Aplicou-se questionário motivacional para vinte funcionários do setor…

profissionais. Desta forma, objetiva-se estimular as organizações a ter uma visão mais humanística e propiciar um ambiente mais favorável à satisfação dos empregados e a produtividade da empresa através da aplicabilidade da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). 5 RESUMO Será descrita a forma que podemos gerar a harmonização entre a organização e os indivíduos que se dá através do equilíbrio organizacional, o qual se faz pelo intercâmbio entre incentivos oferecidos e as…

Objetivos da ARH Proporcionar competitividade às organizações por meio das pessoas Atrair, manter e desenvolver pessoas competentes, motivadas e satisfeitas Aumentar a auto-atualização e a satisfação da pessoas no trabalho Desenvolver e manter a QVT Administrar e impulsionar as mudanças Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável Alcançar a eficiência e eficácia organizacional Por que e para que Recursos Humanos? Pessoas são diferentes Pessoas são…

mudanças ao departamento para que os objetivos individuais alcancem um objetivo coletivo? Os objetivos específicos são: a) Investigar, mediante análise, pesquisa bibliográfica e artigos científicos, juntamente com uma pesquisa customizada com foco na QVT dentro daquele departamento, o que há de importante a ser verificado e o que poderá melhorar para ambos os lados, empresa e colaboradores, aumentando a produtividade e qualidade do trabalho e, consequentemente, levar a superávit no…

cumprimento da legislação pertinente à segurança e medicina do trabalho, o empregador e o empregado o dever de cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre a segurança e medicina do trabalho, assim como cabe ao empregado o papel de obedecer às ordens de serviço expedidas pelo empregador. Ao investir em segurança do trabalho a empresa estará promovendo o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores, tanto quanto o compromisso e a motivação dos mesmos.…