Qualidade de vida no trabalho

FCDA - FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
PROCESSOS GERENCIAIS

MARCEL GIORDO
PRISCILA SAMPAIO ROGERIO
RODRIGO PIRES MENEGALDO
WENDER VENANCIO DE OLIVEIRA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT)

APRESENTAÇÃO

Nos tempos de hoje com as novas mudanças, surgimento de novas tecnologias e a agitada rotina de trabalho, faz com que a relação entre o trabalhador e a empresa, seja cada vez mais tensa, por isso as empresas estão cada vez mais preocupadas com esse assunto, pois muitas vezes refletem nos seus resultados. As empresas estão buscando implementar programas de qualidade de vida no trabalho, porém é um assunto delicado, pois não adianta fazer esses programas por fazer ou nunca mais mexer, e necessário ver as necessidades de seus colaboradores e o que a empresa pode oferecer e fazer buscando melhorar cada vez mais sua relação com o colaborador, ou seja, os gestores tem que saber administra essa questão de qualidade de vida de seus colaboradores, ele tem que ser capaz de gerar produtividade e ao mesmo tempo, preservar a equipe. A relação entre o trabalhador e a empresa tem que ser a melhor possível para evitar problemas que estão cada vez mais presentes nas organizações como a insatisfação de seus colaboradores, que são percebidas como, baixa motivação, falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade, isso causa efeitos negativos na sociedade, entre a família e pode causar até doenças, ou seja, prezar por melhorias de condições de trabalho é um bom negócio para a empresa e colaborador. A proposta deste trabalho é relatar ao leitor sobre qualidade de vida no trabalho, conceito, abrangência, mostrar seus modelos segundo autores que entendendo do assunto, sua importância, afinal é um tema que merece nossa atenção e principalmente a das organizações. Este trabalho tem o intuito de mostrar a qualidade de vida no trabalho visando o bem estar dos funcionários, com participação nos resultados da empresa; como já sabemos as pressões do dia