Papel Do Gestor Na Qvt

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Pesquisa de QVT- Qualidade de Vida no Trabalho Professor Dr. Paulo Lourenço Sumário 1 Sumário 2 1. Objetivos 1.1. Avaliar o desempenho referente à QVT - Qualidade de Vida no Trabalho percebida pelos funcionários da Unidade de Gerencia de Desenvolvimento Urbano de Juiz de Fora pertencente a Caixa Econômica Federal. 1.2. Confrontar os resultados com a missão e os valores da Caixa Econômica

operações de negócios podem ser resumidas em três fatores: pessoas, produtos e lucros. As pessoas vêm em primeiro lugar. Se você não tiver uma boa equipe, não poderá fazer muito com o resto. Lee Iacocca RESUMO A gestão de pessoas tem o papel de promover o êxito organizacional por meio do alinhamento dos esforços humanos, ao mesmo tempo em que visa atender às expectativas individuais. Seu conceito ultrapassa a definição de cargo ou função devido à abrangência de sua…

1. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) O termo Qualidade de Vida tem sido constantemente utilizado para descrever situações em que, sob diversas óticas e/ou intervenções, procura-se criar condições que agreguem, objetivamente, valor e qualidade à nossa vida. Assim, a criação ou implantação de locais de lazer, urbanização de favelas, centros específicos para a terceira idade, etc. são elementos que colaboram essa variável. Muito se tem falado sobre a qualidade de vida no trabalho.…

implicações da qualidade de vida no trabalho, oferecida pelas empresas; da repercussão nos níveis de satisfação dos empregados, e dos seus efeitos na participação deles (FERNANDES, 1996). O objetivo desse trabalho é demonstrar, a partir da percepção do gestor da empresa pesquisada, a importância da Qualidade de Vida no Trabalho e o conhecimento de estratégias utilizadas para o crescimento da produtividade por meio do aumento do grau de satisfação da empresa e dos empregados. Sob o…

A EFICÁCIA DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA NA REGIÃO DA BAIXADA SANTISTA Dione Fagundes nunes Gomes 1. INTRODUÇÃO As questões concernentes a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), apesar de não constituírem uma abordagem tão recente, garantem que o tema permaneça relevante pelo fato de tratar da realidade dos profissionais (independentemente de seus cargos, funções e até consciência). A velocidade com que o alto desempenho é exigido…

problemas em um Instituto de Beleza e Estética em belo horizonte - MG, visando à melhoria da qualidade de vida e saúde dos trabalhadores. Como metodologia de análise foi aplicado um questionário fechado aos funcionários e um questionário aberto ao gestor do salão. Utilizou-se, ainda o check-list d o ambiente de pesquisa. Ao ser realizado o projeto espera se esta contribuindo para descobrir meios que venham oferecer melhores condições de trabalho aos seus funcionários despertando nos…

Administração da Prefeitura Municipal de Boquira, com o objetivo de detectar possíveis causas de má QVT e possíveis doenças ocupacionais entre a população pesquisada. Palavras-chave: Gestão de Pessoas. Motivação. Qualidade de Vida. sumário 1 INTRODUÇÃO 13 2 JUSTIFICATIVA 15 3 OBJETIVOS 17 3.1 OBJETIVO GERAL 17 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 18 4.1 O PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES 18 4.1.2 Da Administração de…

objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT), seus modelos e dificuldade de implantação nas organizações. Um programa adequado de QVT busca a humanização em uma organização proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do individuo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e competitivas. Então, o grande desafio dos gestores é olhar as pessoas como seres humanos e não como…

instituição supracitada. DA JUSTIFICATIVA A QVT é um programa que visa facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao desenvolver suas atividades na organização. Tem como idéia básica o fato de que as pessoas são mais produtivas quanto mais estiverem satisfeitas e envolvidas com o próprio trabalho. A expectativa pessoal dos profissionais é que, se as empresas esperam qualidade nos produtos e serviços por elas oferecidos, ações de QVT devem ser incorporadas…

que visa oferecer aos empregados uma base para satisfação de suas necessidades pessoais. (CHIAVENATO, 2009, p. 108). O estudo é uma oportunidade para apresentar algumas das práticas de benefícios e alguns programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) que empresas no ramo alimentício utilizam em seu cotidiano. É possível também conhecer um pouco mais sobre as ações sindicais, os acordos e convenções coletivas, dando a possibilidade de adquirir mais conhecimento. [...] As políticas…