Papel Do Gerente Na Linha De Frente

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – LINHA DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO ALICE DOS SANTOS O PAPEL DO LÍDER E O EMPOWERMENT NAS INDÚSTRIAS DE VESTUÁRIO NO SUL DE SANTA CATARINA CRICIÚMA 2014 UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – LINHA DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALICE DOS SANTOS O PAPEL DO LÍDER E O EMPOWERMENT NAS INDÚSTRIAS DE VESTUÁRIO NO SUL DE SANTA…

mérito, avaliação de pessoal, relatórios de progresso, avaliação de eficiência individual ou grupal etc. Varia enormemente de uma organização para outra. Na realidade, a avaliação de desempenho é um processo dinâmico que envolve o avaliado e seu gerente e representa uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa de hoje. É um excelente meio pelo qual se localizam problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao…

Produção e Operações: Manufatura e Serviços - Uma Abordagem Estratégica. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2009. Bibliografia Conteúdo O Básico Páginas Nº Páginas Acum. 1 Fundamentos da Adm da Produção Slack, Cap 1 Pag 3 a 22 2 Papel Estratégico e Objetivos da Função Produção Slack, Cap 2 Pag 35 a 51 20 17 37 3 Projeto de Processos Slack, Cap 4 Pag 87 a 101 15 52 4 Projeto de Produtos e Serviços Slack, Cap 5 Pag 117 a…

da empresa em manter a saúde de seus colaboradores sempre em foco, já que atua na produção de alimentos saudáveis, a liberdade em expor novas idéias, sugestões ou criticas e tendo sempre uma administração muito bem dirigida em cada setor por seus gerentes. Pode-se também observar que na organização por se tratar de uma gestão de pessoas bem estruturada e diretamente ligada à direção, tem melhores resultados, um melhor aproveitamento e contribui fundamentalmente para o desenvolvimento da…

influenciam de maneira efetiva na atuação de uma liderança eficaz dentro das organizações. RESUMO A transformação das organizações de trabalho tem como foco o desempenho das pessoas, tendo em vista o compartilhamento dos resultados. O papel do líder, antes voltado simplesmente para a execução de tarefas, passa a exigir competências que estimulem o autogerenciamento e, por conseguinte, tornem as equipes autônomas, empreendedoras e inovadoras. É importante que os…

prática levando à otimização de um processo. Ele levanta dados informativos, que são processados e sistematizados para melhoria. Silva (1986), afirma que para uma equipe de vendas ser bem sucedida, é preciso não somente manter informações diretas entre gerentes e vendedores, mas sim com toda empresa, de preferência em tempo real, indiretamente do modo em que operam. 3. AVALIAÇÃO DO SISTEMA EMPRESARIAL 3.1 HISTÓRICO DA EMPRESA A empresa estudada está a quarenta anos no mercado de…

levando à otimização de um processo. Ele levanta dados informativos, que são processados e sistematizados para melhoria. Silva (1986), afirma que para uma equipe de vendas serem bem sucedida, é preciso não somente manter informações diretas entre gerentes e vendedores, mas sim com toda empresa, de preferência em tempo real, indiretamente do modo em que operam. 3. AVALIAÇÃO DO SISTEMA EMPRESARIAL 3.1 HISTÓRICO DA EMPRESA A empresa estudada está a quarenta anos no mercado de…

B.S. Organograma Fluxograma Matrizes de Planejamento das Atividades Planejamento dos Recursos Fases dos projetos Fase de execução: Põe em execução todas as tarefas planejadas Caracteriza-se por um alto trabalho da equipe Coordenação geral do gerente de projetos Ações gerenciais descentralizadas Visa cumprir os objetivos de: Prazos Custos Qualidade ... Execução Interação contínua com a fase de controle 13 14 FERRAMENTAS DE TRABALHO Fases dos projetos Fase de controle: A fase de

da linha de frente e os clientes na base. Empresas que dominam bem o marketing invertem o organograma. Como por exemplo, no topo estão os clientes; em seguida, em grau de importância, vem o pessoal da linha de frente, que tem contato com os clientes, atende-os e os satisfaz; abaixo deles estão os gerentes de nível médio, cuja tarefa é dar apoio ao pessoal da linha de frente para que possam atender bem os cliente; na base está a alta administração, cuja tarefa é contratar e apoiar os…

ser afetados positiva ou negativamente, como resultado da execução do projeto ou sua finalização. Elas podem também exercer influência sobre o projeto e suas entregas. Ex. - Clientes/usuários, patrocinador, gerentes de portfólios/comitê de análise de portfólios, gerentes de programas, gerentes de projetos, equipe de projetos, gerenciamento operações, fornecedores, vendedores, etc. A IMPORTÂNCIA DA DEFINIÇÃO DOS STAKEHOLDERS: O sucesso de qualquer empreendimento depende da participação de…