Papel Do Estrategista

Resenha 1 - O papel das consultorias externas no «strategizing» de uma organização Com a perspectiva de estratégia como prática na qual os estrategistas atuam e e interagem com a estratégia, no nível organizacional, a estratégia considera que as ações de diferentes estrategistas são fundamentais para as estratégias da organização como um todo. Logo, atores internos e esternos influenciam a estratégia das organizações. Assim, os consultores atuam como praticantes externos à…

posições estratégicas genéricas, ao invés de no desenvolvimento de perspectivas estratégias integradas e incomuns e na especificação de conjuntos coordenados de planos. Enquanto que nas escolas anteriores o executivo principal permanecia como estrategista e o planejador oculto, já na escola de posicionamento o planejado elevou em um grau de importância tornando-se um analista que selecionava as estratégias. Nesta escola o modelo de Porter identifica cinco forças no ambiente de uma…

outras escolas da geografia, propondo toda uma série de conceitos. Ratzel partiu da idéia de que existia uma estreita ligação entre o solo e o Estado. Trata-se de uma ilustração política daquilo que se chamou de determinismo. Ratzel viu muito bem o papel e a influência que poderiam desempenhar as representações geográficas, assim como as idéias religiosas e nacionais na evolução do Estado, mas sem dúvida, ele concentrou os seus esforços nos conceitos espaciais e, em particular, na…

Teoria Comportamentalista o “homem administrativo” é visto como um ser participativo. O estilo de gestão ideal é a democrática e participativa. Na Teoria de Sistemas o gerente deve ser do estilo planejador-ambiental capaz de coordenar os diversos papéis que o “homem funcional” desempenha dentro das organizações, relacionando-se entre si e também com outros ambientes organizacionais. Para a Teoria Contingencial, o homem apresenta iniciativa, inteligência e criatividade. O estilo de…

Gestão estratégica com pessoas como fonte de geração de vantagem competitiva para as organizações e seus reflexos favorecendo o desenvolvimento da sociedade. INTRODUÇÃO O que é hoje o papel dos Recursos Humanos? Podemos dizer que não é mais o departamento que atua na forma mecanicista. Hoje este ponto está mudando, o que encontramos hoje é um termo que diz Gestão de Pessoas ou até mesmo Gestão com Pessoas, visando assim à valorização dos…

Formação de Estratégia como Processo Mental O tema deste trabalho é estudar a mente dos estrategistas e das competitividades no mundo dos negócios. Cada vez mais, as organizações precisam de mais informações confiáveis, para desenvolver seus negócios, e para desenvolver uma visão estratégica e também de como as estratégias se formam sob outras circunstâncias, então precisamos sondar a mente do estrategista, segundo o autor. Conforme o (esta escola tem…

analíticos de decisão. O processo de formação de estratégia é um processo analítico, que privilegia a análise da estrutura do setor na qual a empresa está. Escola Empreendedora Formulação das estratégias como um processo visionário focalizando o papel dos líderes carismáticos e dos empreendedores visionários. A estratégia da empresa é informal e baseia-se no seu líder e em sua visão. Escola Cognitiva Formulação das estratégias como um processo mental que trata a estratégia…

também foi mantida. Mas acrescentou outra forma de estrutura: a da INDÚSTRIA. A estrutura da indústria dirigia a posição estratégica, que, por sua vez, dirigia a estrutura organizacional. Mais uma vez, o executivo principal permanecia como o estrategista, enquanto o planejador retinha o poder por trás do torno. Tornando-se um analista (com freqüência contratado de uma firma de consultoria). Porém, esse analista não concebia a estratégia, mas a selecionava. As estratégias…

número limitado de estratégias ou categorias de estratégias, por exemplo, diferenciação de produtos e escopo focalizado de mercado. Estas eram denominadas genéricas. Como no planejamento, o executivo principal permanecia, em princípio, como o estrategista, enquanto o planejador retinha o poder por trás do trono. Só que a escola de posicionamento elevou em um grau a importância do planejador. As primícias da escola de posicionamento: * Estratégias são posições genéricas,…

Michael Porter foi o impulsionador desta escola, contribuindo com ferramentas como as "cinco forças de Porter", que influenciam a concorrência, e as "estratégias genéricas de Porter" que busca alcançar um desempenho acima da média numa indústria. O papel desta escola é apoiar o processo de formulação de estratégia, e não criar estratégias, pois a análise de dados é um processo estático e ordenado e não dinâmico, rico e confuso como o de formulação de estratégia. Exemplo: Fazer análise…