Papel Do Estrategista

Michael Porter, o estrategista da academia - Andrei Lima Page 1 of 6 Acompanhe nossas atualizações nas redes sociais Início Especial IR Artigos 01 de novembro de 2007, às 19h27min Michael Porter, o estrategista da academia Por Andrei Lima Tamanho do texto: A- Tweet Vagas Michael Porter é considerado atualmente o mais Empregos Estágios importante guru da administração e maior autoridade mundial em estratégia competitiva (em recente estudo mundial realizado…

compartilhamento de informações, a conversão do conhecimento tácito, a experimentação e a migração de conhecimento de outras partes da organização. O detalhamento dos subfatores da GCE sob a luz da Ciência da Informação e a avaliação da percepção – tanto de estrategistas e como de decisores - das ações relacionadas aos subfatores aplicadas numa organização permitem analisar a Gestão do Conhecimento sob vários aspectos. A escassez de literatura sobre Gestão do Conhecimento Estratégico…

permanecia como o estrategista, enquanto o planejador retinha o poder por trás do torno.  Tornando-se um analista (com freqüência contratado de uma firma de consultoria).  RESUMINDO... Estratégias são posições genéricas, especificamente comuns e identificáveis no mercado. O mercado é econômico e competitivo. O processo de formação da estratégia é , portanto, de seleção destas posições genéricas com base em cálculos analíticos. Os analistas desempenham um papel…

As estratégias deveriam resultar de um processo controlado e consciente, estando sob responsabilidade de um executivo e a execução na prática pelos planejadores. • Decorrente desta formalidade excessiva, as estratégias acabavam ficando apenas no papel, não sendo implementadas. Escola do posicionamento Nessa escola a estratégia é um processo analítico e, apesar de possuir grande parte das premissas das escolas do design e posicionamento, está enfatizada a importância das…

líderes possam aplicá;-las nas açõescotidianas. Na investigação que deu origema este livro Ulrich, Smallwood e Sweetman concluíram que 60% a 70% das competências necessá;rias para construir lideranças eficazes são as mesmas: líderes devem ser estrategistas (planejar o futuro eo caminho que será; seguido), executores (colocar idéias em prá;tica), gestores que sabem cativar, motivar e otimizar os talentos, desenvolvedores de capital humano (investir e construir as próximasgerações) e têm…

processo mental. O trabalho da escola cognitiva é sondar a mente do estrategista. Para essa escola, os estrategistas são em sua maioria autodidatas, eles desenvolvem suas estruturas de conhecimento e seus processos de pensamento, principalmente através de experiência direta. Essa experiência dá forma àquilo que eles sabem, que, por sua vez, dá forma ao que eles fazem, moldando assim sua experiência subseqüente. Essa dualidade tem um papel central na escola cognitiva, dando origem a…

norteiam a vida de uma Organização, seja ela privada ou pública. Não basta apenas uma estratégia determinada por uma organização, para que ela cresça ou vença uma crise, é preciso, também, de mão de obra qualificada para que a implementem. Ser um bom estrategista requer, além do talento nato ou aprendido, a competência e o conhecimento necessário para atingir tal objetivo, atributos que somente se adquirem através de muito estudo e pesquisas em diversos campos da administração. E é nesse…

parâmetros físico-químicos, a qualidade da água. O Grupo I, de C-estrategistas, caracterizado pelo tamanho celular pequeno e uma alta abundância, não apresentou potencial para bioindicação. O Grupo II de R-estrategistas, composto por microalgas de tamanho celular grande ou colonial filamentosas apresentou o maior potencialidade para bioindicação de eutrofização por lançamentos de esgotos e efluentes da pecuária. O Grupo III, de S-estrategistas, é composto por microalgas coloniais não…

onde estamos indo?). Estabelecer metas e objetivos claros.  Os líderes estrategistas possuem visão futurista e habilidade de criação e definição de novos princípios.  A intenção de todo líder (estrategista) é criar um futuro que seja ainda mais atraente do que o presente.  Os estrategistas combinam visão e análise. Enxergam um estado futuro que cria ou responde a oportunidades.  Se você pretende ser um bom estrategista, precisará evitar as armadilhas comuns da criação de…

Michael Porter foi o impulsionador desta escola, contribuindo com ferramentas como as "cinco forças de Porter", que influenciam a concorrência, e as "estratégias genéricas de Porter" que busca alcançar um desempenho acima da média numa indústria. O papel desta escola é apoiar o processo de formulação de estratégia, e não criar estratégias, pois a análise de dados é um processo estático e ordenado e não dinâmico, rico e confuso como o de formulação de estratégia. A formulação da…