Palestra Coaching E Liderança De Equipes

formar e desenvolver gestores. 4. Apresentar os programas de treinamento utilizados interna e externamente na formação e desenvolvimento de gestores. Ementa: Os papéis gerenciais e o perfil gerencial. As competências e habilidades necessárias à equipe gerencial. Como identificar necessidades de desenvolvimento gerencial. O planejamento de carreira, o planejamento de sucessão e o perfil de competências como parâmetros para a construção do Plano de Desenvolvimento dos Gestores.…

MODELOS DE LIDERANÇA LÍDER ALUNOS Outubro 2010 LÍDER Trabalho apresentado ao Centro universitário Planalto do Distrito Federal - UNIPLAN, como parte das exigências da disciplina Modelos de Liderança – ministrada pela Profª. Hellen Cristina Gomes. Introduçao O trabalho a seguir relata da biografia de um vencedor do esporte brasileiro, um verdadeiro líder , que com toda sua competência em trabalhar em equipe, repassa motivação ao grupo para…

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO SOUSA, Valdelice1 Schmitd, Maria do Carmo2 1 INTRODUÇÃO Com o advento da globalização as organizações passam cada vez mais por transformações crescentes ligadas aos avanços na área científica e tecnológica, que levam a modificações não apenas de equipamentos, mas também nos processos de trabalho e na gestão de pessoas. Nesse cenário marcado por intensas mudanças verifica-se nas organizações a importância de…

inglês avançado ou fluente A DURAÇÃO DO PROGRAMA: Ë de 16 meses e durante o estágio nas áreas de interface são intercalados cursos e workshops para o desenvolvimento técnico e comportamental, além de avaliações e coachings trimestrais. TRAJETÓRIA os líderes e a equipe de Pessoas da organização desenvolveram um roteiro personalizado para o desenvolvimento. Nele está detalhada a trajetória que o trainee percorrerá para amadurecer profissionalmente e obter ampla visão da…

br/artigos/19-2011/152-tres-desafios-da-lideranca Três desafios da liderança Assim como muitos consultores e educadores empresariais, tenho estudado o tema da liderança de forma sistemática nos últimos vinte anos. Já são milhares de horas de treinamento para centenas de líderes, além do trabalho de coaching e desenvolvimento profissional. Aprendi muitas coisas a respeito do processo de liderar, especialmente quando liderei pessoas em projetos de grandes desafios. Há muito a ser…

1.1 Reaproveitar alimentos 9 1.2 sobre o reaproveitamento de alimentos 10 1.3 Processo de colheita urbana 10 2 cenário econômico 11 2.1 o desperdício de alimentos no contexto econômico. 11 3 GERENCIAMENTO DE PROJETO 12 3.1 project charter 12 4 liderança 13 5 CONCLUSÕES 14 ReferÊncias 15 Resumo Desafio Profissional – Módulo 1 – Reaproveitamento de Alimentos provenientes de sobras de comercialização. Objetivo: O projeto deve prover recursos para a retirada diária de alimentos…

estratégico e tático do Hipermercado Hoterdan, abrange diretores e gerentes. Tal plano de ação tem como objetivo favorecer os seguintes aspectos: - Melhorar a sua eficácia gerencial; - Desenvolver Líderes; - Capacitar para a liderança situacional; - Construir e desenvolver equipes de alto desempenho. O primeiro passo foi convocar os funcionários para uma reunião com a presidência, informando-os sobre os resultados da análise feita pela empresa de consultoria em gestão…

da Publicação: 27/09/2012 *Por MARCO FABOSSI Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, onde estar empregado já não é mais sinônimo de segurança e estabilidade, percebemos que sem uma liderança efetiva, muitos profissionais são tomados pelo medo e desequilíbrio, culminando em equipes frágeis e organizações sem sustentabilidade. E ainda que estas organizações priorizem seu capital humano, e estejam interessadas no bem-estar de seus colaboradores e engajadas em…

Palavra Digital MBA em Gestão de TI Disciplina Liderança Coordenadora Jeanne Dobgenski Autora Maria de Lurdes Zamora Damião 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Gerencia de Design Educacional Rodolfo Pinelli Juliana Cristina e Silva Flavia Passarelli Lopes Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor…

e despesas. DEPARTAMENTO DE OPERAÇÕES (LOJA): setor que administra o funcionamento das lojas e equipes de cada loja. 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO A proposta para capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes do Hoterdan Hipermercados, visa em melhorar a eficácia gerencial, desenvolver líderes, capacitá-los a liderança situacional e a construir e desenvolver equipes de alto desempenho. Para alcance dos objetivos citados acima é importante o conhecimento…