Palavra Chave Liderança Organizacional

revisão bibliográfica sobre o tema liderança nas organizações, tendo como objetivo trazer conceitos e estilos de liderança, bem como esse papel se desempenha nas organizações. Acredita-se que mesmo diante de um tema que é amplamente debatido, a ação de liderar sempre apresenta novidades no meio corporativo, a renovação de conceitos relacionados ao tema é inevitável. O processo de sucesso ou fracasso das organizações está diretamente ligado com o desempenho da liderança em ter habilidades…

GRUPO X EQUIPE Chantelli Izeppi Professora: Daniele de Lourdes Curto da Costa Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Administração Recursos Humanos – Comportamento e Liderança Empresarial 13/09/2012 RESUMO Numa época de mudanças organizacionais onde se verifica uma intensa busca por produtividade, rapidez, flexibilidade e comprometimento com os resultados, faz-se necessária cada vez mais, a potencialização do trabalho em equipe. O objetivo desse trabalho, é buscar a compreensão

resultados consistentes com a missão e os objetivos gerais da organização”. Mas, qualquer que seja a definição para estratégia destaca-se algumas palavras-chave que sempre a permeiam o conceito de estratégia, tais como: • Mudanças • Competitividade • Desempenho • Posicionamento • Missão • Objetivos • Resultados • Integração • Adequação organizacional Essas são palavras que muitas vezes reduzem sua amplitude ao serem empregadas como sinônimos de Estratégia. Definição de Motivação: A…

no qual a importância desta ciência nos serviços de enfermagem também são preciosismos. Com este estudo tentou-se explorar a aplicação da ciência da administração no cotidiano dos profissionais de enfermagem, especificamente a aplicação do conceito chave da administração no processo gerencial do enfermeiro. Para isso foi realizada uma revisão de literatura na qual abordou temas como: teorias da administração, administração em enfermagem e processo gerencial do enfermeiro. No final…

Rio de Janeiro 2014 RESUMO Palavras-chave: ABSTRACT Keywords: SUMÁRIO 1 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL......................................................................... 5 2 ABORDAGENS PSICOLÓGICAS SOBRE AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS........ 6 3 CINCO PILARES DA RELAÇÃO INTERPESSOAL...................................................... 8 3.1 Relacionamento intrapessoal................................................................................... 9 4…

Agradecimentos (opcional) Epígrafe (opcional) Resumo e Palavras-chave Abstract e Keywords Listas de Figuras, Tabelas e Quadros Sumário 2 07/03/2011 Faculdades Integradas Rio Branco Capa Maria da Silva Instituição e Curso Autor FATORES DETERMINANTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL Título do Trabalho Cidade (Instituição) São Paulo 2011 Ano de Conclusão Maria da Silva FATORES DETERMINANTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL Folha de Rosto Quadro Explicativo…

2o Congresso Científico da UniverCidade – Rio de Janeiro, 22 de outubro de 2007 Desenvolvimento de pessoas e criação do conhecimento organizacional baseados no modelo de universidades corporativas Development of people and creation of the organizacional knowledge based in the model of corporate universities Rachel de Camargo Serpa de Almeida MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FGV-RJ Escola de Ciências Exatas e Tecnologia – racheldecamargo@gmail.com O presente trabalho busca levantar

Artigo acadêmico sobre a liderança e inovação Liderança e Inovação como fatores determinantes para o Sucesso das empresas Keila Teles e Marcelo Stehling de Castro. Resumo – Este artigo contextualiza questões referentes à liderança e inovação, tema que está em foco na atualidade e que são atributos consideráveis como essenciais na transformação das organizações, com vistas a estruturas mais dinâmicas e flexíveis e para a manutenção do desenvolvimento econômico no sistema capitalista, incluindo a

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial Atividade Avaliativa – ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD: Cristiane Vinholi de Brito Evaldo Lourenço Santos – RA4311808534 José Carlos Batista Filho – RA 3829716362 Juan Carlos Cambiaso – RA3875769494 Karen Gonçalves – RA3806624477 Valério Gisoldi – RA3824680988 SOROCABA – SÃO PAULO 2012 Evaldo Lourenço Santos – RA 4311808534 José Carlos…

entre 2008 e 2010. O Guia explora as práticas inovadoras utilizadas por várias organizações de ensino e formação profissional em toda a Europa a propósito do Conceito Fundamental da Excelência (EFQM) – Liderança e Constância de Propósitos. Os títulos dos Guias são os seguintes: Liderança e Constância de Propósitos Gestão por Processos e Factos Desenvolvimento e Envolvimento das Pessoas Focalização no Cliente Orientação para os Resultados Aprendizagem, Melhoria e Inovação…