P Quais As Principais Contribuições Da Teoria Psicanalítica Para As Organizações

Cely Rosa Pinheiro Elisabeth Feitosa da Silva Vera Bahiense ORGANIZADORES Te r e s i n a / P I março d e 2 0 1 2 2 PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO 3 APRESENTAÇÃO Prezado aluno, A Faculdade Integrada do Brasil – FAIBRA nasce, no início da década de 2000, com a missão de integrar o Brasil na formação de professores para a Educação Básica. O cenário, àquela época, era desesperador: milhares de pessoas atuando na Educação Básica sem a formação…

1. INTRODUÇÃO. - O presente trabalho define o conceito de comportamento organizacional de acordo com o PLT e consultando o site referente ao assunto e em comparação com a definição dos autores Robert P. Vecchio e Wagner e Hollenbeck que mostram a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. Para uma organização eficiente e eficaz é preciso resolver problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo,…

destacamos a força em nível da formação de psicólogos e administradores, de uma Psicologia voltada - em primeira e última instância - para a otimização das organizações. Assim, evidencia-se a prática de profissionais que desconhecem ou então, deliberadamente, furtam-se de se filiar a uma prática centrada no trabalhador que ainda não encontra guarida em vários âmbitos, sobretudo o empresarial. Uma segunda razão parece decorrer da primeira; ou seja, no universo simbólico desse mesmo âmbito…

disciplinas. Tais observações foram corroboradas na pesquisa realizada pela PRG, segundo a qual 50% dos professores e 49% dos alunos consideraram insuficiente/péssimo a atualidade técnica científica dos conteúdos das disciplinas do curso (tabela 3, p. 25, Relatório de Avaliação Institucional do Curso de Psicologia, 1996/PRG/UFPB). Na presente proposta, levaram-se em conta tais fatores, sugerindo conteúdos curriculares atualizados, integrados e seqüenciais, adequados às demandas do novo…

História Social Departamento de História UM MONGE NO DIVÃ O adolescer de Guibert de Nogent (1055-1125?): uma análise histórico-psicanalítica David Léo Levisky Orientador: Prof. Dr. Hilário Franco Júnior Universidade de São Paulo – 2004 2 DAVID LÉO LEVISKY UM MONGE NO DIVÃ O adolescer de Guibert de Nogent (1055 - 1125?): uma análise histórico-psicanalítica Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em História Social, do Departamento de História da Faculdade de…

Guimarães - Diagramador Fábio de Rezende Cardoso - Webdesigner Geová da Silva Borges Junior - Ilustrador Márcia Maria da Silva Santos - Corretora Matheus Oliveira dos Santos - Ilustrador Monique Lara Farias Alves - Webdesigner Pedro Antonio Dantas P. Nou - Webdesigner Rodrigo Otávio Sales Pereira Guedes - Webdesigner Rebecca Wanderley N. Agra Silva - Designer Rodrigo Sangiovanni Lima - Assessor Walmir Oliveira Santos Júnior - Ilustrador Redação: Núcleo de Educação a Distância…

com repercussões para a vida pessoal e familiar do indivíduo como para as organizações (Cura, 1994; Locke, 1976; PérezRamos, 1980; Zalewska 1999a, 1999b). Os estudos sistematizados sobre satisfação no trabalho iniciaram-se na década de 30 (Klijn, 1998) e desde então têm despertado o interesse de profissionais de saúde e de pesquisadores das mais diversas áreas. Ainda não há consenso sobre conceitos nem sobre teorias ou modelos teóricos de satisfação no trabalho. Além disso,…

definição de clima organizacional e seus tipos, e por último algumas aplicações da pesquisa de clima dentro das organizações. Este trabalho busca apresentar quais os elementos que influenciam o clima organizacional, bem como os fatores inerentes ao comportamento humano, as variáveis intervenientes e também os fatores externos, que influenciam o comportamento das pessoas nas organizações. A definição de pesquisa de clima organizacional será apresentada segundo o pensamento de alguns…

TRÊS ENSAIOS SOBRE A TEORIA DA SEXUALIDADE (1905) NOTA DO EDITOR INGLÊS DREI ABHANDLUNGEN ZUR SEXUAL THEORIE (a) EDIÇÕES ALEMÃS: 1905 Leipzig e Viena: Deuticke, ii + 83 págs. 1910 2ª Ed., Leipzig e Viena: Deuticke, iii + 87 págs. (Com acréscimos) 1915 3ª Ed., Leipzig e Viena: Deuticke, vi + 101 págs. (Com acréscimos) 1920 4ª Ed., Leipzig e Viena: Deuticke: viii + l04 págs. (Com acréscimos) 1922 5ª Ed., Leipzig e Viena: Deuticke: viii + l04 págs. (Sem alterações) 1924 G.S., 5, 3-119 (Com

APOSTILA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II 2º ADM Profº Newton Bianchi 01/2015 1 A TEORIA ADMINISTRATIVA ESTÁ ATRAVESSANDO UM PERÍODO DE INTENSA E PROFUNDA REVISÃO E CRÍTICA Desde os tempos da teoria estruturalista não se via tamanha onda de revisionismo. O mundo mudou e também a teoria administrativa está mudando. Mas, para onde? Quais os caminhos? Algumas dicas podem ser oferecidas pelo que está acontecendo com a ciência moderna que também está passando por uma forte revisão em seus conceitos