Organizações Mecanicistas X Organizações Flexiveis Existiria Um Meio Termo

apresentados, foram elaborados através dos ensinamentos aprendidos em sala de aula, na matéria “ADMINISTRAÇÃO” no qual demonstra a nossa capacidade de análise das mudanças em que o mundo atual se encontra, enfatizando que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. Explicando que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objectivos da organização.…

tenham assimilado as razões pelas quais as Teorias da Administração tomaram novos rumos a e sua característica de evolução contínua. Introdução O paradigma econômico mundial atual – não mais o referencial fordista e taylorista –, coloca as organizações diante de desafios, tais como: globalização; competitividade empresarial; lucratividade entre custo e crescimento; foco na capacidade; tecnologia; atração, retenção e mensuração da competência e do capital intelectual; mudanças…

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é conhecer e compreender como surgiu as Teorias da Administração e como ela vem acompanhando a evolução da sociedade e das organizações. Em seguida entender as propostas dessas Teorias, bem como suas origens, as causas que fizeram com que elas surgissem no contexto da Administração e suas principais características. Compreender de forma mais clara…

conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade técnica “[...] consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional”. Logo as habilidades técnicas são mais importantes para os gerentes de primeira linha e para os trabalhadores operacionais. Habilidades Humanas são as…

................................... 31 Maslow - Hierarquia das Necessidades ..................................................... 32 Herzberg - Teoria dos Dois Fatores .......................................................... 35 McGregor - Teorias X e Y........................................................................ 37 Aula 04 - Abordagem Estruturalista ................................................... 39 Aula 05 - Abordagens mais recentes: Sistêmica, Contingencial e Gestão…

as teorias da administração busquem aperfeiçoamento, devendo ser sempre levado em conta que essas teorias sempre se expandem e se ampliam. A Administração tornou-se fundamental na condução da sociedade moderna. Ela não é um fim em si mesma, mas um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com o menor custo e com a maior eficiência e eficácia. Palavras-Chave: Teoria, administração. abstract The main purpose of this article is to address the emergence of…

modelo atual de administração. Ele mostra toda a evolução da administração, suas principais teorias e soluções criadas pelos maiores administradores da história, para determinadas situações problema. Para alcançar esse objetivo, foi utilizado todo meio possível de informação, livros, filmes, artigos, internet, revistas, a fim de obter maior precisão nas informações aqui apresentadas. Ao final do artigo acadêmico, será proposta uma nova teoria administrativa, buscando englobar todos os…

e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Segundo Chiavenato “habilidade técnica consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação”. É muito importante para o nível operacional. Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de…

fornecedores, mas para atingir essas metas é necessário utilizar a ferramenta que se chama pessoas. As pessoas são providas de potencial, inteligência, criatividade e experiências importantes e úteis, que poderão ser aproveitadas dentro das organizações, porém são movidas por emoções, e esse sentimento influencia nos objetivos da empresa. Cabe ao administrador ser dotado de habilidade humana no seu papel de gestor e líder, fazendo que essa força de trabalho seja…

novas variáveis e, sobretudo, uma nova visão da teoria administrativa baseada no comportamento humano nas organizações. (A valorização do comportamento humano é essencial para a sustentabilidade social) Segundo Chiavenato (1987), a abordagem comportamental marca a mais forte ênfase das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de soluções democráticas e flexíveis para os problemas organizacionais. A abordagem comportamental originou-se das ciências…