Organizações De Trabalho Por Jose Carlos Zanelli

Vínculos do Indivíduo com o trabalho e com a Organização Introdução O Indivíduo ao longo de sua existência estabelece diferentes vínculos com as pessoas, grupos, instituições, partidos políticos, ideologias, objetivos ou locais geográficos dentre outros. Explicar como esses vínculos se formam é um desafio para estudiosos no assunto. Conceitos foram criados para representar a gama altamente variada de reações capazes de desencadear percepções, afetos, intenções e ações…

Guedes, SILVA, Narbal. Zanelli, José Carlos (org.) Andrade, Jairo E. Borges (org.) Bastos, Antonio V. Bittencourt (org) Psicologia, organizações e trabalho. Porto Alegre: Artmed, 2004. MORENO, Ricardo Macedo; Machado, Afonso Antonio.A psicologia do esporte no tênis de campo: uma análise da variável motivação. Revista Digital EFDeportes. Buenos Aires.n 88. Set. 2005 Disponível em: http://www.efdeportes.com/efd88/motiv.htm VENDITTI JÚNIOR, Rubens; WINTERSTEIN, Pedro José. Aspectos…

ela tende a desaparecer. Nas organizações não é diferente, o poder é utilizado como uma ferramenta para coagir e criar dependência, afinal, em alguns casos, a influência do poder se dá do maior nível hierárquico para o menor, contudo, existem as exceções, em que alguns colaboradores têm uma determinada capacidade, e acabam formando subgrupos e nestes, quem exerce o poder é aquele que possui certa informação que pode auxiliar ou prejudicar os demais colegas de trabalho. O problema…

clareza são aumentadas. 2 Referências BOTOMÉ, S. S. & KIENEN, N. (2008) Análise e modificação do comportamento. Palhoça: Unisulvirtual. SILVA, K. L. (2006) Comportamentos que constituem a classe geral delimitar problema de pesquisa no trabalho científico de alunos de pós-graduação em Psicologia. Dissertação de Mestrado. Programa de Pós-graduação em Psicologia. Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis. WHALEY, D. L. & SURRAT, S. L. (1976) O espírito científico:…

resolução de um estudo de caso. Caro aluno • Neste trabalho você deverá resolver o estudo de caso apresentado dando respostas aos questionamentos propostos; • O trabalho será realizado Individualmente; • Lembre-se que é importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre; • O trabalho deverá conter: o Introdução – faça uma breve introdução falando dos temas que serão tratados no trabalho; o o • Desenvolvimento –…

Nas organizações modernas esta tarefa primal continua a ser uma das principais funções dos líderes, encaminhar emoções coletivas para direções positivas e limpar as confusões criadas pelas emoções negativas. Ressalta ainda que a inteligência emocional provém de quatro componentes, que quando alimentados pela experiência, eles lhe permitem desenvolver habilidades e aptidões especificas, que vão formar a base desse tipo de inteligência. Palavras-chave: Liderança, Inteligência,…

informações e tecnologias, as organizações veem a necessidade de estarem reciclando e modificando pensamentos, comportamentos e metas, para conseguirem atingir suas metas com melhor eficácia. As instituições lançam a seus servidores a tarefa de inovar seu ambiente com a busca de novos conhecimentos, trazendo para este uma metodologia que alcance com maior rapidez e sucesso suas metas. Mas o que vem a ser uma “organização”? Segundo Etzioni, citado por ZANELLI( 2007,P. 66) organizações…

humano, a partir da referência conceitual da Psicologia no ambiente de trabalho. Específicos: Promover o conhecimento sobre a ciência Psicologia; Facilitar o entendimento da formação da Personalidade; Oportunizar a compreensão acerca do funcionamento dos grupos em diferentes ambientes; Compreender e desenvolver formas eficientes de comunicação humana; Possibilitar discussões e reflexões sobre as relações humanas no contexto do trabalho; Instrumentalizar os acadêmicos no que tange as…

CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – CCA / ESAG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MOTIVAÇÃO, SIGNIFICADO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO VOLUNTÁRIO Estudo de caso a respeito da ViaCiclo - Associação dos Ciclousuários da Grande Florianópolis. GEORGE VITOR DE MEDEIROS MIRANDA Florianópolis – SC 2009 GEORGE VITOR DE MEDEIROS MIRANDA MOTIVAÇÃO, SIGNIFICADO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO VOLUNTÁRIO Estudo de caso a respeito da ViaCiclo - Associação dos Ciclousuários da Grande Florianópolis. …

Tecnologia em Recursos Humanos Thais Freitas RA 6950483360 – Tecnologia em Recursos Humanos São Paulo, Junho de 2014. 3° semestre – 3ª Série RESUMO Conhecer os processos que mobilizam e impulsionam as pessoas a trabalharem e cooperarem dentro das organizações e um dos maiores desafios dos líderes e consultores organizacionais da atualidade. Todos conhecemos as historias de incentivos, mediante as trocas e por diversas vezes com trocas incompreensíveis, mas que de certa forma…