Organizações Contra A Discriminação

deixar esmorecer e resgatar essa cultura afrobrasileira, rebatendo a rígida desigualdade e a segregação racial que ainda atinge o povo negro. O movimento negro é uma batalha travada contra o senso comum. Numa sociedade onde se assume que existe preconceito racial é contraditória a afirmação que não há discriminação e racismo pessoal. Que ele é presente (o racismo), estamos fadigados e experientes no assunto, a questão é: onde o racismo atrapalha, rouba, diminui, fere, interfere, omite, engana,

2014 HOMOFOBIA A homofobia é o termo usado para designar o preconceito e aversão aos homossexuais. Atualmente a palavra é usada para indicar a discriminação às mais diversas minorias sexuais, como os diferentes grupos inseridos na sigla LGBTI (lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, transgêneros, travestis e intersexuais). A repulsa e o desrespeito a diferentes formas de expressão sexual e amorosa

disso, a Convenção reitera os princípios universais, dentre eles: dignidade, integralidade, igualdade e não discriminação, onde se alicerça e delibera sobre as obrigações gerais dos Governos relacionados à integração dos vários aspectos da deficiência nas suas políticas, bem como, as obrigações específicas pertinentes à sensibilização da sociedade para com a deficiência, e, ainda, a luta contra os estereótipos e o reconhecimento e valorização das pessoas portadoras de deficiência. Com…

impostas por uma legislação que remonta às lutas por direitos civis nos Estados Unidos durante as décadas de 1960 e 1970 –, uma vez que se baseiam na meritocracia e não no favorecimento. Segundo, um bom gerenciamento da diversidade de pessoas nas organizações conduziria à criação de vantagem competitiva, o que, em tese, elevaria o desempenho da organização no mercado, tendo em vista a influência positiva de um ambiente interno multicultural, com membros de distintas experiências e…

organizacional tem sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de melhorar a eficácia organizacional. Conforme ROBBINS, Stephen P; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL e Filipe (2010, p 7) Portanto, a complexidade em desenvolver um trabalho ............ Diversidade nas Organizações A discriminação presente em nossa sociedade nos limita e traz como grande desafio a inclusão da diversidade nas organizações. O preconceito pode ser pensado como atitude…

DISCRIMINAÇÃO RACIAL OU ÉTNICA Agir com respeito ao princípio da igualdade significa não exercer qualquer discriminação, direta ou indireta, contra uma pessoa ou grupo de pessoas. A discriminação, portanto, estará configurada quando existir uma ação ou omissão que dispense um tratamento diferenciado (inferiorizado) a uma pessoa ou grupo de pessoas, em razão da sua pertença a uma determinada raça, cor, sexo, nacionalidade, origem étnica, orientação sexual, identidade de género, ou outro fator

primeiro caso contencioso internacional contra o Brasil, que analisa, à luz do Direito Internacional dos Direitos Humanos, a discriminação racial. O Sistema Interamericano, apesar de apresentar uma jurisprudência crescente na questão da igualdade, julgou relativamente poucos casos relacionados à discriminação racial. O caso também é relevante por sua abrangência social, porquanto projeta a discriminação individual sofrida pela vítima a um padrão de discriminação racial, com especial…

que, a menos que tenhamos um gêmeo idêntico, nós sejamos únicos e diferentes de qualquer outro ser humano no mundo inteiro. O mito de que existem raças serviu para historicamente dividir os seres humanos em categorias diferentes, o que levou a discriminação, explorações, e até atrocidades, como o exemplo do holocausto nazista. A razão do nosso genoma ser tão parecido é que somos uma espécie relativamente jovem. Apenas há 200 mil anos a humanidade moderna surgiu na África, e há 60 mil…

inovadora, pretende impulsionar as atividades de pessoas e pequenas organizações não governamentais voltadas para a promoção e defesa dos direitos humanos no país, criando mecanismos sustentáveis de doação de recursos. O compromisso da fundação é fortalecer especialmente aqueles que possuam condições de fazer a diferença e de colocar em prática propostas criativas, com grande potencial de impacto local na luta contra a discriminação. Instituída por alguns dos defensores de direitos…

acentuou-se a participação e mobilização da sociedade civil e de organizações não governamentais no debate sobre a proteção aos direitos humanos. O Brasil e os tratados internacionais de direitos humanos O marco inicial do processo de incorporação dos Direito Internacional dos Direitos Humanos pelo Direito brasileiro foi a ratificação, em 1º de fevereiro de 1984, da Convenção sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação contra a Mulher. A partir dessa ratificação,…