Organizações Contemporâneas E A Reestruturação Do Modelo De Trabalho

Eduardo de Farias RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar o ambiente em que o profissional especializado em tecnologia da informação (TI) está inserido, as pressões a que está submetido e identificar pontos de atenção que possam promover sinergias entre funcionários e empresas, e consequëntemente, alavancar a qualidade nos serviços prestados. Com base na literatura, a pesquisa discorre sobre a necessidade de investimentos em TI pelas organizações, a necessidade de desenvolvimento de

brasileira nos anos 80 e 90. 2ª edição. São Paulo: Cortez, 2000. 8 1 INTRODUÇÃO O serviço social ao escolher direitos sociais e competências profissionais como linhas diferentes sobre ocupação Social na cena contemporânea, revida tanto a reais demandas da categoria profissional em seu trabalho cotidiano quanto cobre uma importante lacuna na literatura especializada recente sobre a temática das competências profissionais numa perspectiva histórica crítica, sendo competência crítica…

Área Social 8 2.4.3 Plano Plurianual - PPA 9 2.4.4 Governo Eletrônico 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por escopo analisar a trajetória recente da gestão pública no Brasil, o processo de redemocratização brasileiro sob o prisma da promulgação da Constituição de 1988, o alicerce e seus movimentos sociais no caminho da reestruturação, objetivando uma gestão pública mais eficiente em nosso país. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 NOVOS RUMOS DA GESTÃO PÚBLICA BRASILEIRA

O TRABALHO EM EQUIPE NA ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Cláudia de Souza Barros Lacerda Monografia de conclusão do curso MBA (TCC) de Administração Judiciária da Fundação Getúlio Vargas/RJ, convênio com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro março de 2005 SUMÁRIO . 1 — INTRODUÇÃO........................................................................................... 2 — A CIVILIZAÇÃO NA ERA DIGITAL.......................

. Recursos, competências e capacidades . . . . . . . . . . A visão baseada em recursos (RBV) . . . . . . . . . . . . Competências e capacidades dinâmicas . . . . . . . . . A aprendizagem organizacional . . . . . . . . . . . . . . Reconceituando o modelo de gestão estratégica de pessoas . . . . . . . . . . . . Dos comportamentos às competências. . . . . . . . . . Do alinhamento estratégico à flexibilidade organizacional Das culturas organizacionais fortes à diversidade cultural . . . . . . . . . .

sociais; - Grupos primários e secundários; - Grupos e organizações. PORTAL DA JUSTIÇA FEDERAL. Os grupos nas organizações. Disponível em: http://portal.cjf.jus.br/cjf/banco-de-conteudos-1/os-grupos-dentro-das-organizacoes DIAS, Reinaldo. Sociologia das organizações. São Paulo. Atlas. 2008. 5h 31/03/2014 a 11/04/2014 1ª Avaliação Presencial Realização da 1ª Avaliação presencial. 1h 31/03/2014 a 06/04/2014 Organizações Formais e modelo burocrático weberiano Aula…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Desenvolvimento econômico local...........................................................4 2.1.1 A reestruturação capitalista e a crise dos estados nacionais.........................5 2.1.2 As políticas brasileiras de apoio ao desenvolvimento econômico local.........7 2.2 Quais as Ações Empregadas em Ubá para a Promoção do Desenvolvimento Econômico

IBOTIRAMA 2009 LORENA NOGUEIRA SALDANHA Os desafios da Contemporaneidade e a atuação do profissional de Serviço Social. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Geral. Orientador: Gleiton Luis de Lima Ibotirama 2009 sumário

Resumo: A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. O bem estar de um trabalhador é uma das premissas da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações. Assim percebe-se a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, identidade…

marcada por processos de mudanças que trazem no seu interior uma nova configuração para a sociedade na mundialização do capital. Sociedade que no contexto atual, presencia transformações em seu cenário, principalmente no que se refere ao mundo do trabalho. PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0210252/CA Estamos vivendo em meio a um processo de alterações bastante perversas, que, se assim podemos dizer, decorrem da crise do Capitalismo que mais uma vez tenta recuperar seus padrões de…