Organizações Complexas Segundo Etzioni

pretende ser uma síntese da teoria clássica (formal) e da teoria das relações humanas (informal) inspirando-se na abordagem de Max Weber e até certo ponto de Karl Marx. A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde integram grupos sociais. Influência do estruturalismo nas ciências sociais e a repercussão destas nos estudos das ciências modernas. O estruturalismo abstrato (Levy-Strauss - a estrutura é uma construção abstrata de modelos…

de Saussure e do lingüista Roman Jakobson, e do antropólogo Lévi-Strauss, especificaram-se quatro procedimentos básicos ao estruturalismo: - Primeiro, a análise estrutural examina as infra-estruturas inconscientes dos fenômenos culturais; - em segundo, considera os elementos da infra-estrutura como "relacionados," não como entidades independentes; - em terceiro lugar, procura entender a coerência do sistema; - e quarta, propõe a contabilidade geral das leis para os testes…

Contribuição de Max Weber na Administração As contribuições de Max Weber para a administração, influenciaram grande parte do debate sobre as organizações burocráticas do século XXI. A burocracia nasce na França, no século XVIII, e faz muito sucesso na Alemanha do século XIX, quando o Estado Alemão do chanceler Bismarck se tornou uma burocracia modelo, tanto em suas forças armadas quanto em sua administração civil. Mas, é justamente no século XX, que a burocracia é questionada por…

sociedade de organizações? Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organização das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. As organizações passaram por um processo de desenvolvimento ao longo de quatro etapas: Etapa da natureza; Etapa do trabalho; Etapa do Capital; Etapa da Organização. 4) O que significa o homem organizacional? O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem-sucedido em todas as…

1 A teoria geral da Administração A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequados para a solução de problemas empresariais.Todas as teorias administrativas…

as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como sessões, departamentos etc) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A finalidade de ambas as teorias era a mesma: maior produtividade do trabalho e a busca da eficiência das organizações. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. TEORIA DA BUROCRACIA A…

posteriormente às Teorias Clássicas e das Relações Humanas. Originou-se para suprir a necessidade de uma abordagem generalista e integrada das organizações. Weber foi quem primeiro definiu a Burocracia não como um sistema social, mas como um tipo de poder suficiente para a funcionalidade eficaz das estruturas organizacionais. Sua característica principal, segundo Weber, reside na racionalidade do ponto de vista das atividades desempenhadas na organização. Na Burocracia, a liderança se…

de Saussure e do lingüista Roman Jakobson, e do antropólogo Lévi-Strauss, especificaram-se quatro procedimentos básicos ao estruturalismo: - Primeiro, a análise estrutural examina as infra-estruturas inconscientes dos fenômenos culturais; - em segundo, considera os elementos da infra-estrutura como "relacionados," não como entidades independentes; - em terceiro lugar, procura entender a coerência do sistema; - e quarta, propõe a contabilidade geral das leis para os testes…

importante da Teoria Geral da Administração - TGA - é nela que conseguimos enxergar um sistema mais próximo das organizações atuais. É importante ressaltar que a TGA sofreu várias mutações até chegar ao presente momento, onde podemos observar que todas as teorias, como a de Taylor (Clássica), a própria teoria estruturalista encontram-se presentes nas empresas e que algumas organizações preferem implantar e continuar com seus sistemas mais próximos de uma teoria ou outra. Mas…

operação tão precisa quanto possível dentro dos padrões de autoridade, como por exemplo, em termos das responsabilidades nos cargos e o direito de dar ordens e exigir obediência. Toda a crença, segundo o autor, da teoria da administração clássica e a sua aplicação moderna é sugerir que as organizações podem ou devem ser sistemas racionais que operam de maneira tão eficiente quanto possível. Os princípios da Administração Científica foram estabelecidos por Taylor que surge como um…