Organizações Antieticas

sociedade cria regras e leis para serem cumpridas, afim de criar um código de conduta ética, no convívio com o meio coletivo. A ética no desenvolvimento deste contexto de ser humano e sociedade tende a contribuir por identificar atitudes éticas e antiéticas sabendo as conseqüências que as mesmas têm. Os autores traçam os requisitos necessários para o equilíbrio entre ética pessoal, profissional e coletiva, seguindo os mesmos é possível uma convivência de sociedade mais justa e…

Referências bibliográficas......................................................................................10 1. Introdução Vivemos em uma sociedade onde a lei da vantagem impera sobre todas as coisas, o que torna as pessoas antiéticas e conflitantes. A sociedade nos obriga muitas vezes a sermos coniventes por sobrevivência. Os valores que trazemos da nossa infância são determinantes para nos manter afastados da influência externa trazida pelo mundo atual,…

apresenta com cautela para passar despercebida, tanto é que virou modismo fazer marketing da ética mesmo entre os que não têm o costume de praticá-la. Por uma ótica mais otimista percebemos algumas mudanças que amortizam os impactos das práticas antiéticas como a criação do Código de Defesa do Consumidor, dos Códigos de Ética Organizacionais, da reforma constitucional, da implementação de políticas voltadas à conscientização dos cidadãos, mas vale ressaltar que tudo isso só tem…

essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais alto em relação a seus concorrentes. O dinheiro está em primeiro lugar. Numa empresa de grande porte como exemplo a Enron (EUA) que por agirem de maneira antiética, com tanta fraude e corrupção envolvida entre os executivos das empresas acabaram falindo, isso tudo foi descoberto por Lynn Brewer, uma profissional com formação em ética nos negócios. (segundo José Antônio Farenzena.) Não só a Enron…

FORÇA DA CULTURA E AS SUBCULTURAS ORGANIZACIONAIS Uma forte cultura numa organização pode ter grande impacto no desempenho da empresa, pois como os membros da organização estão acostumados a ela, pode haver resistência às mudanças. Em grandes organizações alem da cultura forte, pode haver as subculturas, que se desenvolvem pra refletir problemas comuns compartilhados entre os membros. Quando os valores da subcultura tornam-se mais fortes que os valores culturais podem existir…

................................10 12. FILME ESCOLHIDO ...................................................................................................11 13. RALIZAR AS SEGUINTES AÇÕES REFERENTE AO FILME ESCOLHIDO...11 13.1 Condutas antiéticas................................................................................................. 11 13.2 Condutas…

éticas da empresa. Ética empresarial e suas responsabilidades As organizações têm como objetivo produzir um produto ou serviço para buscar satisfazer as necessidades dos clientes, que por sua vez podem ser consumidores, usuários, associados ou até mesmo contribuintes. Utilizando recursos como conhecimento, dinheiro, tecnologia pessoas e informação, as organizações desempenham tarefas através do trabalho coletivo que nenhum indivíduo isoladamente…

145 min. EM BOA Companhia. Comédia. Intérprete:( Dennis Quaid. 2004. 110 min. 2 Em grupo, fazer uma lista de situações (encontradas no filme escolhido e assistido) que tratem do tema planejamento da negociação e/ou envolvam condutas éticas e antiéticas na negociação, conforme foram vistas no Passo 1 desta etapa. Todo trabalho deve estar nas Normas da ABNT. Já a disciplina de Comportamento Organizacional, deve seguir essa estrutura:…

social e a crescente compreensão dos desafios da sustentabilidade. A gestão ambiental e da responsabilidade social, para um desenvolvimento que seja sustentável econômica, social e ecologicamente, precisa contar com executivos e profissionais nas organizações, públicas e privadas, que incorporem tecnologias de produção inovadoras, regras de decisão estruturadas e demais conhecimentos sistêmicos (sistema) exigidos no contexto em que se inserem. O desenvolvimento econômico e o meio…

que uma empresa tenha um bom comportamento ético? Moreira (1999) lista algumas dessas razões, tais como: 1. Ótimos relacionamentos com as partes interessadas; 2. Obtenção do lucro com respaldo moral; 3. Custos menores do que uma empresa antiética (devido à inexistência de pagamentos irregulares ou imorais, como suborno, compensações indevidas e outros); 4. Geração de lucro para o acionista ficar livre de contingências futuras devido a procedimentos indevidos; 5.…