Organização Vista Como Máquinas Tga

racionalização do trabalho do operário. O outro era europeu, HenriFayol, e desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência daempresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administraçãoem bases científicas. Muito embora ambos não tenham se comunicado entre si e tenhampartido de pontos de vista diferentes e mesmo opostos, o certo é que suas ideias constituem asbases da chamada Abordagem Clássica da Administração, cujos postulados…

urbana à revolução digital. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2004. 5 O que acontece no plantão? • Dúvidas são esclarecidas. • Teremos discussões acerca dos textos complementares e de casos do dia a dia. • Participações são bem vistas. 6 Por que estudar TGA? Para que serve a Escola Clássica? • Por que conseguimos abastecer a demanda? • Por que temos tanta variedade de produtos disponíveis às nossas necessidades? • Surgiu com: primeira escola clássica da ADM. 7…

pequenos passos foram penetrando e melhorando o amplo e complexo terreno das organizações. Com o aumento da complexidade das rotinas organizacionais surge então a necessidade de administra-las adequadamente, surge então a TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA). Essa teoria é uma jovem senhora que atravessa fases bem distintas, que se superam a cada época. Temos então baseados nos estudos algumas teorias: 1. Ênfase nas tarefas. 2. Ênfase na estrutura organizacional 3. Ênfase nas…

Prova TGA Professor: Rossandro Eric Mariosa Romero Rodrigo Kazuto Wada Respostas 1- McGregor e a Teoria X e Y: A teoria consiste em pensamentos e comportamentos opostos dos trabalhadores em uma empresa. A teoria X, mais ligado ao pragmática e mecanicista fala que os trabalhadores são aversos ao trabalho pois são preguiçosas, não querem responsabilidade, precisam ser controladas, e apenas trabalham para ganhar dinheiro, logo seria fundamental punições, elogios e etc. Já a teoria…

Podendo ser vista como parte de um sistema imenso nas gestões dentro das organizações, a Gestão por Competências representa uma mudança cultural em direção a um sucesso que não visa somente as empresas, mas também seus colaboradores. Assim se mantendo nos padrões das que são inovadoras e continuando sua competitividade no mercado. A seguir podemos entender de forma mais clara que apesar de todas as tecnologias, as empresas passaram a compreender que seu sucesso vai além do que máquinas…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TGA PROFa. DATA: 22/09/2014 EXERCÍCIO 1. São características do Administrador. a) Profissional com formação ampla e variada. b) Capacidade de lidar com pessoas. c) Necessidade de estar atento a eventos passados, presentes e às previsões futuras. d) Precisa lidar com eventos externos e internos. e) Todas as alternativas. 2. Vivemos em um ambiente caracterizado por rápidas mudanças tecnológicas e que está exigindo da parte das empresas: …

4- Teoria da burocracia 16 2.5.5- Teoria neoclássica 17 2.5.6- Teoria comportamental 18 2.5.7- Teoria da contingência 18 2.5.8- Conceitos básicos: teoria geral da administração (tga) 19 3 - DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ESTUDADA 20 3.1 Denominação e Forma de Constituição 20 3.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização 21 3.3 Natureza e Ramo de Atuação 22 3.4 Informações sobre o Porte da Empresa 22 3.5 Relação da Filiais, caso haja 22 3.6 Principais Produtos 23 3.7 Principais…

preconizavam uma administração sistemática, especialmente no setor público. Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e…

tarefa (através da Administração Científica) e na estrutura organizacional (como na Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham e participam das organizações. Foi esta abordagem que fez com que a preocupação com a máquina, com o método de trabalho e com a organização formal pudesse dar espaço para a preocupação com as pessoas e os grupos sociais (tanto no aspecto psicológico, quanto no sociológico). Esta transição ocorreu, principalmente, a partir da década de 1930, nos…

DISCIPLINA – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. ADMINISTRAÇAO CIENTÍFICA A abordagem da Escola da Administração Cientifica se baseia nas tarefas da organização; O nome dessa escola se deve à tentativa de aplicar métodos da ciência aos trabalhos operacionais a fim de aumentar a eficiência industrial. Seus princípios são: a observação e a mensuração; A Administração Científica iniciou-se no começo do séc. XX com Frederik Taylor e provocou uma revolução na indústria da época. Sobre Taylor: