Organização Racional Do Trabalho Resumo Guerreiro Ramos

Obra de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família quaker de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa.…

compreender o trabalho do administrador descrito por Simon a partir do estudo dos processos decisórios nas organizações administrativas. Este ensaio relata o ponto de partida das idéias de Simon, explica a sua teoria decisória da gerência, e menciona a crítica de outros autores a perpetuação do “viés funcionalista”, de teorias anteriores, nas suas idéias, isto é, a permanência do compromisso do indivíduo em orientar seu comportamento de acordo com os objetivos determinados pela…

A evolução do homem juntamente ao sistema de produção do século XX. Resumo: Este artigo tem a compreensão do processo da s mudanças ocorridas ao longo do tempo. Traz os principais conceitos voltados ao gerenciamento, no método de produção e à forma de organização do trabalho. Tendo Ford com a sua montagem rígida de produção, a Toyota em sua produção enxuta e a Volvo em sua flexível. 1. Introdução Os paradigmas produtivos industriais que influenciaram os sistemas organizacionais podem…

especializada sob técnicas repetitivas de produção de serviços ou de produtos padronizados” (Tenório e Palmeira, 2008:61); e pós-fordismo ou modelo flexível de gestão organizacional para caracterizar a diferenciação integrada da organização da produção e do trabalho sob a trajetória de inovações tecnológicas em direção à democratização das relações sociais nas organizações; c) utilizaremos o conceito de fordismo, sob o ponto de vista da história do pensamento organizacional, para…

ADMINISTRAÇÃO Vinícius Araujo Reginatto ANÁLISE DE CONTEÚDO DO CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO Porto Alegre 2012 Vinícius Araujo Reginatto ANÁLISE DE CONTEÚDO DO CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração.…

A importância da estatística para a tomada de decisão no dia a dia. Resumo Com a crescente evolução tecnológica, a era da informação tem nos confrontado diariamente, nos tornando parte da globalização, seja em casa, na escola ou no trabalho. A competitividade tem nos colocado em busca das informações privilegiadas, rápidas e confiáveis. Assim sendo nos tornamos profissionais ou mesmo pessoas comuns que conseguem tomar uma decisão mais acertada e com uma analise mais perspicaz. A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO COM O HOMEM 5 2 FICHA RESUMO 7 3 DARWINISMO SOCIAL 8 4 REFLEXÕES DE SÓCRATES 9 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 6 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO No atual contexto social e econômico é possível observar que Administrar é o mesmo que agregar novos valores, metas e caminhos constantemente

esteja atento para aproveitá-las.” (Autor Desconhecido) Agradecimentos Agradecemos a nossa família e amigos que presentes sempre souberam compreender a nossa ausência, sem demandar nada em troca, somente incentivos. SUMÁRIO página Resumo 1 INTRODUÇÃO 1.1 Justificativa 1.2 Objetivos geral e específicos 1.3 Problema. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Referencial Teórico 2.1.1 Planejamento Econômico-Financeiro 2.1.2 Principais Instrumentos de Análise e Planejamento Financeiro das…

burocracia é necessária, mas os excessos burocráticos, não!- um desafio nas universidades públicas federais do rio de janeiro Julio Cesar de J. Pereira ⃰ Resumo O presente artigo aborda um entendimento sobre a Burocracia, as distorções que existe sobre a sua funcionalidade nas organizações e especificamente nas universidades públicas. O trabalho tem como foco na gestão nas Universidades Federais de Ensino Superior do Rio de Janeiro. A metodologia adotada consiste de pesquisa…

DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO – UM ESTUDO DE CASO NA VOLVO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro de Formação Acadêmica e Pesquisa – para a obtenção do grau de Mestre em Gestão Empresarial AUTOR CARLOS EDUARDO DO NASCIMENTO OGLIARI ORIENTADOR ACADÊMICO FERNANDO GUILHERME TENÓRIO Rio de Janeiro, 10 de maio de 2009 2 AGRADECIMENTOS Quero agradecer a todos aqueles que, de uma forma ou de outra, contribuíram para a realização deste…