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INTRODUÇÃO Gestão de pessoas consiste na associação de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, a fim de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano dentro das empresas. É necessário capacitar, envolver e desenvolver pessoas, para que os mesmos colaborem no crescimento da organização, que tem por objetivo valorizar os profissionais nela existentes. Organizações estas que podem pertencer aos três setores existentes: 1º Setor: Setor Público, que se refere ao governo e suas empresas (as empresas estatais). 2º Setor: Setor Privado, que se refere às empresas ou ao mercado, que geram capitais e possui fins lucrativos. 3º Setor: Setor sem fins lucrativos, que se refere às organizações que cuidam de problemas ligados à educação, saúde, meio ambiente, assistência social, abuso de álcool e drogas, sindicatos, museus, etc., que cria capital social (composto por voluntários) e empregos. (DOMENEGHETTI, Ana Maria, 2001) A análise de estudo de caso proposta neste trabalho foi realizada em uma empresa do 3º setor, uma organização sem fins lucrativos, que atua na área da saúde e é mantida pela participação voluntária de empresas do setor privado e perseguem propósitos de interesse público, o GRAACC (Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer). A instituição foi criada em 1.991 a partir da iniciativa do Dr. Sérgio Petrilli (chefe do setor de Oncologia do Departamento de Pediatria da Escola Paulista de Medicina)…

Análise do funcionamento do Centro de Apoio à Criança com Câncer – CACC de Santa Maria Fernanda Borin Noal Jéssica Cervo Zamberlan Karoline de Araújo Karsten Resumo O Centro de Apoio à Criança com Câncer – CACC é uma instituição filantrópica, que atende,em parceria com o Hospital Universitário de Santa Maria – HUSM, crianças e jovens não residentes em Santa Maria que sofram de doenças oncológicas.O método para a realização deste estudo de caso tem embasamento em um questionário de…

PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DAS ENTIDADES SEM FINS LUCRATIVOS............................................................................................. 4. CONTABILIDADE FILANTROPICA........................................................... 5. INTRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO............................................................ 6. INSTITUIÇÃO............................................................................................. 7. ORGANOGRAMA DA…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – FACISA CURSO TECNÓLOGO DE GESTÃO FINANCEIRA ANDRÉ VELLOSO AMARAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO A Importância do Fluxo de Caixa para Empresas Sem Fins Lucrativos BELO HORIZONTE 2012 ANDRÉ VELLOSO AMARAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO A Importância do Fluxo de Caixa para Empresas Sem Fins Lucrativos Trabalho apresentado às disciplinas de Auditoria Financeira, Empreendedorismo e Projetos…

de Projetos [pic] Área Temática: Organização do Terceiro Setor Organização do Terceiro Setor Trabalho apresentado junto ao curso de Administração da Universidade de Guarulhos, na área de Elaboração e Análise de Projetos, como requesito parcial à obtenção de nota bimestral orientado pelo Profº Julio. …

IESPLAN – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR PLANALTO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Mara Lúcia da Silva A RESPONSABILIDADE SOCIAL DE UMA ENTIDADE DE ASSISTÊNCIA A CRIANÇA E AO ADOLESCENTE NA CIDADE DE SÃO SEBASTIÃO Brasília DF, abil de 2013 Mara Lúcia da Silva A RESPONSABILIDADE SOCIAL DE UMA ENTIDADE DE ASSISTÊNCIA A CRIANÇA E AO ADOLESCENTE NA CIDADE DE SÃO SEBASTIÃO Trabalho de Conclusão de curso de administração…

um grupo de médicos pernambucanos, agrupados e liderados pelo professor Fernando Figueira - IMIP para ajudar famílias carentes que não tinham condições de pagar assistência médica para as crianças (onde era seu foco inicial), hoje em dia o IMIP atende não só crianças, mas sim toda família. Com princípios que nortearam a sua criação há exatamente 50 anos. É uma entidade filantrópica, que atua nas áreas de assistência médico-social, ensino, pesquisa e extensão comunitária. Voltado…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO Organização e Prática de Projetos na Infância SÃO PAULO Universidade Paulista 2012 ANDRÉA PINHEIRO – RA: B 17.191-0 ESTÁGIO SUPERVISIONADO Organização e Prática de Projetos na Infância Relatório exigido como parte dos requisitos para conclusão da disciplina: Organização e Prática de Projetos na Infância da Professora Lilian Corrêia…

as questões que influenciam na atuação de instituições e organizações sem fins lucrativos, a fim de obter conhecimento sobre o ambiente socioeconômico que as instituições e organizações atuam, sobre as facilidades e dificuldades que vivenciam, para que fosse possível aplicar uma intervenção mercadológica sobre a Associação Paulista de Amparo à Mulher (APAM), uma organização não governamental (ONG), sem fins lucrativos, que atua na área de assistência social, prestando atendimento…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ORIGEM NO BRASIL 4 2.2 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA O TERCEIRO SETOR 5 2.3 NORMAS BRASILEIRAS APLICÁVEIS AO TERCEIRO SETOR 5 2.4 APRESENTAÇÕES DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 6 2.4.1 Balanço Patrimonial 6 2.4.2 Demonstração de Superávit ou Défict do Exercício 6 2.4.3 Demonstrações das Mutações do Patrimônio Líquido Social 7 2.4.4 Demonstrações da Origem e Aplicações de Recursos 7 2.5 GRUPO CRIANÇA FELIZ 7 2.6 REGIONALIZANDO 17 3…