Organização Racional Do Trabalho Resumo Guerreiro Ramos

proprietários e acionistas ou por administradores profissionais escolhido para isso. Os níveis da Empresas As empresas constituem sistema complexo destinados a atingir objetivos também diferenciados e complexo.Pra tanto,ocorre a divisão do trabalho e a especialização de atividade dos órgãos e dos participantes.É possível definir diversos níveis de atuação dentro da empresa,cada qual desenvolvendo diferentes enfoques quanto aos objetivos empresariais.Cada nível tem a própria racionalidade.

O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica Antonio Carlos Hilsdorf Cury Mestre em Engenharia de Produção - Universidade Federal de Santa Catarina Professor da Faculdade Politécnica de Jundiaí e-mail: prof.antoniocarlos@uol.com.br Suzana Frittelli Bruno Especialista em Administração de Recursos Humanos - Faculdade Campos Salles Professora da Faculdade Comunitária de Santa Bárbara e-mail: suzana.f.bruno@uol.com.br Resumo Formação e treinamento de administradores é tema…

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS” MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA (*) Alberto Guerreiro Ramos (**) Número 3 Dezembro de 2001 RESUMO: Já não cabe mais à teoria administrativa continuar a legitimar a racionalidade funcional da organização, como tem feito em larga escala. O problema básico do passado era superar a escassez de bens materiais e de serviços

organizacionais Contributions of communicative, substantive and environmental rationality to organizational studies Valdir Fernandes 1 2 Osmar Ponchirolli Resumo O tema deste artigo insere-se nos estudos da teoria organizacional e racionalidade. Traz análise acerca dos ensaios sobre racionalidade substantiva de Guerreiro Ramos, racionalidade ambiental de Enrique Leff e visão Habermasiana de Ação Comunicativa e suas implicações no universo organizacional. O método que…

Resumo do Artigo: O Trabalho executivo: uma visão geral e Crítica. 1. Enfoques Tradicionais De acordo com Taylor e Fayol em 1911, a capacidade gerencial pode ser obtida da mesma forma que a capacidade técnica na escola. Mais tarde Mitzemberg definiu Administração como uma ciência e uma profissão, e durante o século houveram várias tentativas de definições sobre o papel do gerente executivo afim de defini-lo…

Paradoxal da Administração de Recursos Humanos: Entre a Racionalidade Instrumental e a Racionalidade Substantiva The Paradoxical Condition of Human Resources Administration: Between Instrumental Rationality and Substantive Rationality Henrique Muzzio 1 Resumo Este artigo, na forma de ensaio, discute a condição paradoxal da ARH, que busca agir em função de uma perspectiva instrumental de racionalidade ao contemplar as exigências de competitividade organizacional. Entretanto, ao mesmo…

interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, ou seja, tomar decisões que promovam a utilização adequada de recursos de forma a alcançar resultados (MAXIMIANO, 2006). Segundo Chiavenato (2001), a administração se refere à combinação e aplicação de recursos organizacionais (humanos, materiais, financeiros, informação e tecnologia) para alcançar objetivos e atingir determinado desempenho. A administração movimenta a organização em direção…

Resumo No sentido de buscar vantagens competitivas, as empresas investem em sistemas que oferecem informações estratégicas, entretanto, apesar de haver inúmeras ferramentas que auxiliam a gestão empresarial, poucas têm foco no gerenciamento das pequenas empresas, e essas empresas muitas vezes possuem carência no que se refere a planejamento, organização e controle de suas atividades e resultados. Visando contribuir para a melhoria do desempenho das pequenas empresas, neste…

Literatura Portuguesa Ferreira de Castro – A Selva Índice Introdução2 Biografia do autor3 Análise da Obra A Selva4/8 Conclusão9 Introdução Este trabalho foi realizado no âmbito da disciplina de Literatura Portuguesa, pelo projeto da PIL (projeto individual de leitura). Este trabalho consiste na leitura obras narrativas e na sua respetiva análise, tendo como objetivo aprofundar os nossos conhecimentos. A obra de que vou falar é o livro A Selva de Ferreira de Castro. Um…

Definindo Gestão Social Prof. Genauto Carvalho de França Filho (NPGA/CIAGS/UFBA) Texto apresentado no I Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (I ENAPEGS) – Juazeiro do Norte-CE, 23-25-05-2007. Resumo O presente texto problematiza a idéia de gestão social buscando refletir sobre ela de um ponto de vista fundamentalmente conceitual. O objetivo é sugerir um modo de definição que permita dar conta da diversidade de práticas que podem agrupar-se em torno dessa noção. O …