Organização Racional Do Trabalho Ort

(concorrência); ORT (Organização Racional do Trabalho). ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA: Planejamento; O máximo de prosperidade ao patrão e ao empregado; Baixos custos e Altos salários. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO): - Aprendiam com a observação dos companheiros vizinhos; Diferentes métodos; Padronizar métodos e instrumentos; Gerência > planeja; Supervisão > estuda o trabalho do operário; Operário > somente executa; ORT: tempos e movimentos, fadiga, divisão…

especialização já era utilizado desde 1.650 a.C. e a rotatividade de pessoal era considerada, desde 400 a.C. Influência da Igreja Católica Missão, objetivos, propósitos, políticas, regras e regulamentos, hierarquia, etc Influência da Organização Militar       A Organização Linear; O princípio da unidade de comando; Escala hierárquica; Delegação de autoridade; Surgimento da função staff; Princípio de direção, etc. . Uma nova Doutrina Econômica  Nova doutrina econômica…

indústra:(falhas sistemática, desconhecimento pela gerência do trabalho dos operários e falta de informação dos métodos de trabalho). Para solucionar esse problema, Taylor propôs a Organização Racional do Trabalho (ORT), que se propõe buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa. Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que, por meio de análise do trabalho e estudos dos tempos e…

GUTIERRES GOGIA ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO Sant’Ana do Livramento 2015 LYLA BIANCA GUTIERRES GOGIA ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO Gestão publica 1º sem Licenciatura Orientador(a): Tatiane Lopes Duarte Sant’Ana do Livramento 2015 Dedico esta dissertação ao meu presado amigo Gabriel Lesina Mendes, maior incentivador de fontes inesgotáveis de apoio, paciência e compreensão. RESUMO: O presente trabalho tem por…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO iNTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer como se iniciou a historia da administração e seus conceitos fundamentais da administração. Suas principais teorias que contribuem de forma efetiva nas empresas modernas. desenvolvimento Administração é considerada uma historia recente, com desenvolvimento lento e que teve inicio apenas em meados do século XX. A historia da administração teve influencias de muitas correntes, que são elas: 1.1…

desordenado e caótico das empresas, recursos mal aproveitados, necessita aumento da produção, tinha ênfase nas tarefas/eficiência , tirando substituição do empirismo, e colocar método cientifico. Máxima eficiência, salário era por produção, jornada de trabalho reduzida, consideravelmente. - Quem introduziu a adm. Cientifica? Taylor - Tinha ênfase em que? Na adm. Cientifica quem introduziu foi Taylor tinha ênfase nas tarefas. - Por que do nome adm. Cientifica? É devido a tentativa…

como exemplo de organização formal e eficiente e as Organizações Militares com hierarquia de poder rígida. Essas ações, segundo o mesmo autor, ainda influenciam organizações modernas. Somente a partir do início do século passado é que notamos um desenvolvimento considerável na Administração. Para Carvalho (2008) As Teorias Administrativas só teve importância após as consequências da Revolução Industrial, em que era necessário produzir em grande escala, com isso priorizou a organização,…

Histórico Tempos e Movimentos O objetivo geral do trabalho foi à realização de uma análise do processo produtivo do pão francês em uma panificadora localizada no município de Bambuí, em Minas Gerais e apresentação de uma proposta para melhorar o processo. O trabalho teve como referência teórica administração Científica, que através de seu percussor Frederick Wilson Taylor apresentou a ORT (Organização Racional do Trabalho), tendo como uma das principais contribuições o estudo dos tempos

tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. A importância das organizações para a sociedade moderna bem como a necessidade de administradores competentes está na base do desenvolvimento da teoria geral da administração. A administração é praticada…

rotina de trabalho e tempo para realização; • Falta de uniformidade das técnicas. Os períodos de Taylor- Momento I Estudos dos tempos e movimentos- Racionalização do trabalho; Análise das tarefas de cada operário; analisou a classe trabalhadora, fez a decomposição do trabalho (movimento e processo) para racionalizá-lo; descoberta de operários acomodados. (Tempo de movimento = analise de cada tarefa, padronização das tarefas, objetivo maximizar o resultado. Resultado + eficaz=…