Organização Racional Do Trabalho Ort

Resposta Selecionada: a. De baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial). Pergunta 2 1 em 1 pontos Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - No estudo de tempos e movimentos, o trabalho é executado melhor e mais economicamente por meio da análise de cada tarefa. II - Cronômetros eram utilizados para a determinação do tempo médio que um

SOARES – RA 384348 PAULO OLIVEIRA – RA 393262 SALVADOR/BA 2012 TURMA ADMINISTRAÇÃO – SEMESTRE 02 – TURMA N10 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Teorias da Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Pedro Antonio Silva.

evitar o desperdício e economizar mão de obra; Surge a divisão de trabalho entre os que pensam e os que executam. (Taylorismo) – padrões de produção, cargos, funções, métodos e normas de trabalho. Objetivos da Teoria de Taylor Fim do desperdício e das perdas da indústria americana;  Aumento da produtividade - Simplificação das tarefas e busca da padronização.  Ênfase nas tarefas - Grande preocupação com o Método de Trabalho  “ O principal objeto da gerencia deve ser…

responsabilidades de planejamento, organização, controle e determinação de métodos e não deixar essas decisões para os trabalhadores, ou seja, eles não deveriam pensar, apenas executar. Como responsabilidades a Administração deveria: * Dizer como as coisas deveriam ser feitas * Selecionar cientificamente, treinar e colocar a pessoa certa no lugar certo para fazer a coisa certa, * Os trabalhadores deveriam cooperar com a empresa, * Assegurar divisões iguais de trabalho e…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Introdução a Administração Dupla: José Janilson do Nascimento Professora: Lívia Parente A obra de Taylor, Organização Racional do Trabalho (ORT), Henry Ford e a Administração Científica. IPU – CE 16 de Abril de 2012 1°) O primeiro período de Taylor foi marcado pela publicação Shop Management. Em seu livro ele descreve o operário mais produtivo ao perceber que detém a mesma remuneração que seu…

CIENTÍFICA NA PRODUÇÃO DA COCA-COLA EUNÁPOLIS, BA 2012 ANDREW ÁLEX BOBBIO RAFAEL BRITO RANELHO LACERDA UALLAS LELES VANDER BOBBIO ROCHA ESTUDO SOBRE AS CARACTERÍSTICAS MARCANTES DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NA PRODUÇÃO DA COCA-COLA Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Teorias Gerais da Administração do curso de Sistemas de Informação, das Faculdades Integradas do Extremo Sul da Bahia, como requisito avaliativo, sob a orientação do(a) professor(a): Luciano Soares. …

Durante a Revolução Industrial surgiram novos conjuntos de mudanças tecnológicas, que provocaram um grande impacto na estrutural empresarial e econômica naquela época. O processo agrícola foi superado, a máquina sobrepujou o trabalho humano, uma nova relação entre capital e trabalho se firmou. Tudo isso foi possível devido à combinação de diversos fatores como, por exemplo, o liberalismo econômico, a acumulação de capital e uma series de invenções, tais como a máquina a vapor. Antes da…

inicialmente, da racionalização do trabalho do operário. • Ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário, uma vez que as tarefas do cargo e o ocupante constituem a unidade fundamental da organização. • Abordagem de baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (cargo) para o todo (organização empresarial). - Fayol (Europa, séc. XX): • Teoria Clássica. • Preocupação de aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de…

como é possível, a partir da ORT, obter maior prosperidade para o patrão e o empregado? Taylor observou que há sempre métodos mais rápidos e instrumentos mais adequados para se realizar as tarefas, pois segundo suas observações os empregados aprendiam a partir da observação dos demais, com isso havia uma grande variedade de métodos de execução. A essas observações e as tentativas de se ajustá-las pelo método cientifico se deu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT),…

Teorias da Administração As principais funções do processo de gestão são: Planejamento, sua principal função é definir objetivos; Organização, se estabelece a divisão de tarefas e a definição de responsabilidades; Liderança, onde se assegura a realização dos objetivos; Execução, neste processo se realiza as atividades; Controle, se assegura a realização dos objetivos, tendo que identificar aonde há necessidade de mudança ou melhora.…