Organização E Meio Ambiente

da turma 2º MB do curso de Administração. Faculdade Joaquim Nabuco Recife - 06/09/2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ORIGENS DA TEORIA DA CONTINGENCIA 3 AMBIENTE 4 TECNOLOGIA 5 MODELO CONTINGENCIAL DE MOTIVAÇÃO 6 MODELO CONTINGENCIAL DE LIDERANÇA 7 ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 8 CONCLUSÃO 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS

ISO 14000 BELO HORIZONTE A Organização Internacional para a Normalização – ISO A ISO foi estabelecida em 1946 como uma confederação internacional de órgãos nacionais de normalização (ONNs) de todo o mundo1. É uma organização não governamental, e tem a Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT como um de seus membros fundadores. Apesar de um país poder possuir diversos órgãos nacionais de normalização, como os EUA, apenas um deles pode representá-lo na ISO, sendo

INTRODUÇÃO A partir da década de 90, algumas conferências internacionais aconteceram com o intuito de trazer para o debate mundial entre as grandes potências a questão da responsabilidade social com o meio ambiente. Ficou mais do que claro que já existia a necessidade de criar algum tipo de mecanismo que gerenciasse ou contribuísse como apoio às demandas dos países, para que eles possam aprender a lidar com mais sustentabilidade os seus recursos naturais. Muitos países como a China…

INTRODUÇÃO A partir da década de 90, algumas conferências internacionais aconteceram com o intuito de trazer para o debate mundial entre as grandes potências a questão da responsabilidade social com o meio ambiente. Ficou mais do que claro que já existia a necessidade de criar algum tipo de mecanismo que gerenciasse ou contribuísse como apoio às demandas dos países, para que eles possam aprender a lidar com mais sustentabilidade os seus recursos naturais. Muitos países como a China…

1 Roteiro para Implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) baseado na ISO 9001 – Experiência da Embrapa Meio Ambiente Mara Denise Lück Mendes e Margarete Esteves Nunes Crippa INTRODUÇÃO A Gestão da Qualidade tem como princípios fundamentais estabelecidos pela NBR ISO 9000:2000: 1. Foco no cliente; 2. Liderança; 3. Envolvimento de pessoas; 4. Abordagem de processo; 5. Abordagem sistêmica para a gestão; 6. Melhoria contínua; 7. Abordagem factual para tomada de decisão;

serviços. Philip Selznick (1972) apud Cury (2011) descreve que somente a criação da estrutura formal da organização não é suficiente para sua sobrevivência, incluem-se também as necessidades coletivas das pessoas. Cada organização tem um caráter próprio que a distingue das outras e que evolui com o caráter das pessoas. Quanto maior a interação entre pessoas, mais acentuado o caráter da organização. As organizações se desenvolvem em virtude de mudanças tecnológicas, leis econômicas e…

bases de cabanas. Exemplos mais recentes: Em um campo perto de Nice, no sul da França, datado de 3ooooo anos, onde foram encontradas 31 cabanas dividias em grupos onde cada uma provavelmente abrigava mais de uma família, o que implica numa complexa organização social e exemplos do Novo Mundo: recentes escavações feitas em Illinois,datada de 7000 anos antes da Era Comum, onde foi encontrado uma aldeia com casas, utensílios e cemitério de humanos e de cães e as geleiras logo recuaram dessa…

desenvolve uma atividade ou função e destina em atingir um só objetivo. A organização visualiza como um sistema que é constituído de subsistemas. Os elementos fundamentais de sistema: Entradas ou insumos (inputs) = sistema importa e recebe insumos do ambiente, como recursos, energia e informação. Saídas ou resultados( outputs) = as estradas são devidamente processadas e transformadas em resultados exportadas de novo ao ambiente na forma de produtos ou serviços,.. Subsistemas = são…

produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas de engenharia industrial. O precursor da administração cientifica foi Frederick Taylor, que se fundamentou nos seguintes aspectos: Estudos de tempos e movimentos. Fragmentação de tarefas. Especialização do trabalho. Definição de cargos e salários. Incentivos salariais de produção. Convicção de que o salário é a única fonte de motivação do trabalhador. A administração Cientifica ou Escola Mecanicista é criada por sua visão de…

o desaparecimento das espécies da fauna e flora, a elevação da temperatura por meio da emissão de gases poluentes, promoveram destaque a questão ambiental nas discussões internacionais. O compromisso das organizações referente ao meio ambiente deixou de ser apenas uma conduta mediante as exigências para se modificar em posturas voluntárias, a fim de superar as imposições da sociedade. O meio ambiente da organização é formado por variados aspectos de convívios, ao considerar os…