Teoria da contingência

FACULDADE JOAQUIM NABUCO

Teoria da Contingência

Bruna Karolayne

RECIFE

SETEMBRO - 2011

Bruna Karolayne

TEORIA DA CONTIGENCIA

Trabalho apresentado à professora Ana Paula da disciplina de Teoria Geral da Administração da turma 2º MB do curso de Administração.

Faculdade Joaquim Nabuco
Recife - 06/09/2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

2. ORIGENS DA TEORIA DA CONTINGENCIA

3 AMBIENTE

4 TECNOLOGIA

5 MODELO CONTINGENCIAL DE MOTIVAÇÃO

6 MODELO CONTINGENCIAL DE LIDERANÇA

7 ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

8 CONCLUSÃO

9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS

4 1-INTRODUÇÃO (O QUE É O TRABALHO?)

* Na introdução o aluno deverá explicar o trabalho que vai desenvolver, a sua justificativa ou ponto de partida e os objetivos que pretende atingir.. Pode ser breve, dependendo do tipo de trabalho pedido pelo professor.

DESENVOLVIMENTO
ORIGENS DA TEORIA DA CONTIGÊNCIA A Teoria da Contingência nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estrutura organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Essas pesquisas e estudos foram contingentes na medida em que procuravam compreender e explicar o modo pelo quais as empresas funcionavam em diferentes condições.
Pesquisas foram realizadas na década de 1960 sobre a relação entre modelos de estruturas organizacionais e a eficácia em determinados tipos de indústria. Os resultados surpreenderam, pois indicava que não havia uma forma melhor ou única, e sim que tanto a estrutura quanto o funcionamento das organizações dependiam da relação com o ambiente externo.
Existe uma relação funcional entre elas, como vimos, essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar