Organização E Meio Ambiente

Comportamento Organizacional O comportamento organizacional estuda, investiga os impactos, as atitudes e comportamentos que os indivíduos têm sobre uma organização. Toda organização é composta de indivíduos que são interdependentes uns dos outros, para poder então, cada um fazendo o que lhe é proposto, chegando ao objetivo final. Porém, temos que considerar que cada indivíduo é um ser único: existem diferenças que muitas vezes são gritantes de um para o outro, como culturas…

para se obter a certificação .Já a OSHA apesar de não ser uma norma possui especificações para avaliação da saúde e segurança ,sendo compatível com a ISO 14001 facilitando a integração entre sistemas de gestão voltados para a qualidade, para o meio ambiente e para a segurança e saúde ocupacional .Mas o que vem a ser a certificação e como surgiu? A necessidade de as empresas comunicarem aos seus clientes e ao mercado a adequação de seu sistema da qualidade às normas de referência…

modelos estruturais organizacionais mais eficazes constatou que a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Essa pesquisa quebrou a paradigma de que a teoria clássica era a mais eficiente, surgiu então a teoria da contingência, pois não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas para o alcance eficaz dos objetivos. 1

Parâmetros são constantes arbitrárias que caracterizam, por suas propriedades, o valor e a descrição dimensional de um sistema ou componente do sistema. Os parâmetros dos sistemas são: entrada (input), saída(output), processamento, retroação(feedback) e ambiente. 1) Entrada (Input) – o sistema recebe entradas ou insumos para poder operar. A entrada de um sistema é tudo o que o sistema importa ou recebe se seu mundo exterior. Pode ser constituída de: - Informação: tudo o que permite…

Angélica Santos da Costa /1ºperíodo Administração –UFSJ Exercícios do capítulo 3 “o ambiente organizacional” 1.Qual é a influência do ambiente na ação gerencial? Você concorda mais com a visão onipotente ou simbólica da administração? Justifique. Independente do tipo de organização, o ambiente é uma força poderosa com impacto no sucesso e no insucesso delas. Cabe aos administradores monitorarem e analisarem o ambiente organizacional para detectar potenciais oportunidades e ameaças para…

estruturalista que foi a primeira teoria a tratar a organização como um sistema aberto, ou seja, com interfaces com o meio. E destacando o homem como organizacional. Será visto também um pouco da teoria neoclássica que entre todas à mais flexível. Ela conseguiu unir uma parte de várias teorias formando uma quase perfeita. Mostra a teoria contingencial discute a influência dos resultados dos estudos desenvolvidos sobre o comportamento do ambiente externo em relação à estrutura e…

apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matéria, energia einformação regularmente com o meio ambiente. São adaptativos, restauram sua própria energia, reparando perdas em sua própria organização, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente às condiçõesdo meio para manter-se em equilíbrio. Toda estrutura que está sujeita a sofrer mundanças em consequência das mundanças do meio ambiente, é considerado um…

cultura, meio em que estão inseridas, as pessoas envolvidas e as formas de aplicabilidade sustentável nos tempos atuais. DESENVOLVIMENTO: A abordagem sistêmica traz nos seus princípios, a característica de compreensão da totalidade organizacional, onde o homem e a máquina assumem condições privilegiadas, de elementos mutuamente inclusivos no sistema organizacional (Dela Coleta, 1989). Desta forma, fica excluída a possibilidade de entender o homem, as condições de trabalho e a…

ocupar um lugar de destaque nos debates internacionais. O meio Ambiente da empresa é constituído por diversas formas de relacionamento, considerando as disciplinas gerenciais, as técnicas e o processo de produção junto as instalações e ao meio interno e externo, incluindo-se também a relação entre mercado, cliente, fornecedores, comunidade e consumidor. Neste sentido, o gerenciamento ambiental não pode separar e nem ignorar o conceito de ambiente empresarial em seus objetivos, pois o…

O QUE É ISO? É a Organização Internacional de Normalização, com sede em Genebra, na Suíça. Foi criada em 1946 e tem como associados organismos de normalização de cerca de 160 países. A ISO tem como objetivo criar normas que facilitem o comércio e promovam boas práticas de gestão e o avanço tecnológico, além de disseminar conhecimentos. Suas normas mais conhecidas são a ISO 9000, para gestão da qualidade, e a ISO 14000, para gestão do meio ambiente. HISTÓRICO Após cinco anos de…