Organização E Meio Ambiente

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO GESTÃO INTEGRADA DE MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Segurança do Trabalho WAGNER TEIXEIRA DOS SANTOS WAGNER TEIXEIRA DOS SANTOS GESTÃO INTEGRADA DE MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO São Paulo 2009 WAGNER TEIXEIRA DOS SANTOS GESTÃO INTEGRADA DE MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO São Paulo 2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 7 2 CONCEITUAÇÃO DO SGIMASST 9 2.1 Definição de…

1. Qual é a influência do ambiente na ação gerencial? Você concorda mais com a visão onipotente ou simbólica da administração? Justifique. Inúmeras variáveis que afetam o desempenho de uma empresa estão presentes no ambiente organizacional, por exemplo: disponibilidade de fornecedores, aceitação das ações da empresa pela sociedade, investimentos de grupos financeiros, ações da concorrência, entre outros. Sendo externos ou internos, a gerência realiza uma análise ambiental para avaliar…

Superior-Subordinado. • Superior e Subordinado negociam entre si e fixam objetivos a alcançar. • Superior e Subordinado determinam critérios de avaliação do desempenho. • Ênfase no presente e no futuro. • Ênfase nos resultados e não nos meios. • Retroação freqüente e contínua. • Redefinição periódica de objetivos. • Redefinição periódica de critérios de avaliação do desempenho. • Objetivos relacionados com o trabalho atual e com a carreira futura…

respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem. Existem três razões pelo qual os autores resolveram estudar a fundo o ambiente de trabalho: 1. Problemas burocráticos na organização: Superar suas limitações, quanto dificuldades administrativas, eficiência e lucratividade, empresas com pouco dinamismo, concluíram que tinham necessidade de mudar, mudar para crescer e vencer. 2. Conhecimento sistêmico da organização: A partir de uma…

antecipada O planejamento é uma técnica de alocação de recursos de forma estudada e antecipada. Ele deve refletir a otimização no dimensionamento e na alocação dos recursos com os quais o administrador pode contar no futuro para as operações da organização. 3. Facilita a coordenação O planejamento facilita a integração e o funcionamento harmônico e interativo entre os muitos subsistemas e unidades organizacionais que estão perseguindo os objetivos traçados. Esses objetivos precisam ser…

produção 15 Proposta à empresa 21 Objetivo de desempenho 24 Considerações finais 27 Bibliografia 28 Anexos 29 Introdução Importância do Meio Ambiente Segundo o dicionário o meio ambiente, comumente chamado apenas de ambiente, envolve todas as coisas vivas e não vivas que ocorrem na Terra, ou alguma região dela, que afetam os ecossistemas e a vida dos humanos. É o conjunto de condições, leis, influências e…

empresa sejam ecologicamente corretos,ou seja, não prejudiquem o Meio Ambiente. "Norma" é um documento oficial que contém a descrição de um procedimento, atividade ou especificação que deve ser aceita e obedecida por pessoas físicas e/ou jurídicas: leis, determinações da Corporação, regulamento disciplinar de uma escola, especificações técnicas dos clientes, instruções de trabalho e procedimentos padronizados etc.... ISO = Organização Internacional de Padronização Entidade não…

esses elementos teriam caso operassem de maneira isolada (CHIAVENATO, 2000). Conceitos de Organização: Segundo Schein (apud, CHIAVENATO, 2000, p.547) : - A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio, recebendo matéria prima, pessoas, energia e informações e transformando-as ou convertendo-as em produtos e serviços que são exportados para o meio ambiente; - A organização é um conjunto de subsistemas em interação dinâmica uns com os outros. De…

Organizacional é uma resposta da organização às mudanças. É um esforço educacional muito complexo, destinado a mudar atitudes, valores, comportamentos e a estrutura da organização, de tal maneira que esta possa se adaptar melhor às novas conjunturas, mercados, tecnologias, problemas e desafios que estão surgindo em uma crescente progressão. O Desenvolvimento Organizacional visa a clara percepção do que está ocorrendo nos ambientes interno e externo da organização, a análise e decisão do…

organizações e de como os indivíduos se comportam dentro dela. Baseia-se no princípio de que a organização somente alcança seus objetivos se os funcionários se coordenarem para realizar algo que individualmente não fariam. Ao mesmo tempo, os funcionários, ao ingressarem em uma organização, esperam que através desta consigam satisfazer suas necessidades. Assim, há uma interação entre pessoas e organização A motivação humana A Teoria Comportamental baseia o entendimento do…