Organização Como Um Sistema Social Cooperativo

capitalismo que avançava a cada dia. Surgiu então, a idéia de criar uma organização formal chamada de cooperativa, onde regras, normas e princípios próprios seriam praticados com o intuito de respeitar os valores do ser humano. Baseados nesse pensamento, 28 operários, em sua maioria tecelões, se reuniram para avaliar suas idéias. Respeitaram seus costumes, tradições e estabeleceram normas e metas para a organização de uma cooperativa. Após um ano de trabalho, acumularam um…

Automação de processos rotineiros; Integração de equipes distribuídas; Novos serviços que vão diferenciar a organização; Aumenta o conhecimento profissional. Exemplos: Correio eletrônico - Exemplo mais famoso de groupare e provavelmente o mais usado. Videoconferência: - Diagnóstico à distância, reuniões, etc. Chat's Workflow -Desenvolvido a partir da noção de processo em sistemas de manutfatura e automação de escritórios; -Exemplo: onde existe dinheiro sendo…

infantil e anos das series iniciais Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar um estudo sobre a integração de alunos de inclusão escolar por meio de jogos cooperativos, abrindo possibilidades para a atuação do psicólogo escolar com grupos neste contexto, embasado em uma experiência no Estágio de Psicologia Escolar e Social Comunitária. A pesquisa constituiu um estudo de caso realizado com um grupo de crianças da segunda série de uma Escola Municipal de uma cidade do interior do…

Resumo do Livro - Jogos cooperativos: o jogo e o esporte como um exercício de convivência Dissertação de mestrado Fábio Otuzi Brotto Universidade Estadual de Campinas 1999 Introdução O principal objetivo deste estudo foi explorar e descrever os Jogos Cooperativos como uma proposta filosófico-pedagógica, capaz de promover a Ética da Cooperação e desenvolver as competências humanas necessárias para a melhoria da qualidade de vida atual e, fundamentalmente, para a vida das futuras…

Administração e Ciências Contábeis Disciplina: Técnicas de Negociação Prof.: Marco Antonio Lopes Aula 2 1.1 Origem da Teoria de sistemas no campo da administração  Sistema É um conjunto de elementos interconectados, de modo a formar um todo organizado.  Teoria Geral de Sistemas (Bertalanffy – 1950) O único modo significativo para se estudar uma organização é encará-la como um sistema aberto.  Negociação É um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à…

destinados a serem aplicados à prática da Administração, e não explanações de autores teóricos que se complementam, mas que muitas vezes se contradizem. O escopo deste livro é fornecer explanações com o fim de entender os comportamentos dos grupos sociais que formam organizações e, o que é importante, sugerir prescrições para administrá-los com eficácia e eficiência. Isso, porém não significa dar orientações de como manipular pessoas, mas permitir que todos os participantes alcancem…

conflito. O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos. Preocupação com as weltanschauungen dos participantes. Capacidade de lidar com as diferentes weltanschauungen. A busca de uma negociação evolutiva segundo o princípio de hierarquização de sistemas. 2 Plano de Ensino Objetivo Possibilitar ao aluno conhecer as técnicas e o processo de negociação empresarial; compreender as habilidades sobre a comunicação e conflitos na resolução de problemas dentro do ambiente de…

SUL FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA E CIÊNCIAS DO DESPORTO CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA MIRELE MONGUILLHOTT A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS COOPERATIVOS NO PROCESSO EDUCACIONAL: o lúdico e a formação do indivíduo Porto Alegre 2009 MIRELE MONGUILLHOTt A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS COOPERATIVOS NO PROCESSO EDUCACIONAL: o lúdico e a formação do indivíduo Trabalho de conclusão apresentado ao Curso de Educação Física da…

em uma sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem, através das organizações (...) é basicamente a coordenação de atividades grupais”. (Chiavenato, 1983) Alguns Conceitos de Administração “É fazer através de outras pessoas”. (Dale, 1965) Administrar é:  realizar coisas por meio de pessoas  promover interação  desenvolver habilidades  conscientizar-se de que não há modelos únicos  concentrar esforços cooperativos para as tarefas  definir objetivos e depois…

indicadores de eficiência da cooperativa no período de 1995 a 2003, que tenham respondido pela sua viabilidade econômica-social. Os dados foram obtidos através dos Balanços Anuais publicados nos Relatórios do Conselho de Administração. Utilizou-se como base de análise os quocientes de estrutura de capitais, de liquidez ou solvência e de rentabilidade, bem como instrumentos à viabilidade social. O referencial teórico apoiou-se em estudos do cooperativismo e da entidade cooperativa, tendo…