Organização Centralizada E Descentralizada

DIREITO PREVIDENCIÁRIO PROF. MÁRIO Organização da Seguridade Social ORGANIZAÇÃO DA SEGURIDADE SOCIAL Organização da Seguridade Social Ministério da saúde Ministério do Desenvolvimento Social Ministério da Previdência Social Ministério da Fazenda INSS SRFB DATAPREV PREVIC ORGANIZAÇÃO DA SEGURIDADE SOCIAL O CNPS – Conselho Nacional de Previdência Social, criado pela Lei 8.213/91, art. 3º, possui como principal objetivo o estabelecimento do caráter democrático e descentralizado…

Descentralização Uma empresa centralizada é aquela que as funções de produção e engenharia são desempenhadas por um único departamento. E é descentralizada quando a organização é geograficamente disperta que possui unidades em diversos pontos do país. As duas expressões são usadas para definir o n´vel em que as decisões são tomadas em uma organização. No ponto de vista da administração, a centralização ou a descentralização de carácter decisório é a que maior importância tem. Toda…

“contraprestação” os serviços públicos prestados pela mesma. 1.1 Organização Administrativa O Estado para cumprir com sua função administrativa estabeleceu um sistema de organização que divide suas atividades em três níveis, quais sejam, Administração Pública Centralizada, Administração Pública Descentralizada e Administração Pública Desconcentrada. 1.1.1 Administração Pública Centralizada A Administração Pública Centralizada, ou Administração Pública Direta, é aquela exercida…

Organização Administrativa: Centralização e Descentralização 12/01/2011 Organização Administrativa: Centralização e Descentralização CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO Modalidades e Formas de Prestação do Serviço Público à CENTRALIZAÇÃO: é a prestação de serviços diretamente pela pessoa política prevista constitucionalmente, sem delegação a outras pessoas. Diz-se que a atividade do Estado é centralizada quando ele atua diretamente, por meio de seus órgãos. Obs.: Órgãos são…

Centralização e a desecentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas. Centralização significa que a autoridade para tomar decisões está centrada no topo da organização. Com a descentralização, a autoridade de tomar decisões é delegada aos níveis baixos da organização. O grau de centralização-descentralização depende da complexidade do ambiente: quanto mais complexo, mais descentralizado tende a ser o poder; quanto menos complexo, mais…

departamentos, divisões, unidades, equipes e cargos. Os requisitos do Desenho organizacional O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. Ele contribui de quatro maneiras diferentes para a organização tais como: 1. Como estrutura básica – Ela define como será a tarefa da empresa (pela especialização vertical – também chamada de hierarquia – e pela…

MANUTENÇÃO CENTRALIZADA Neste tipo de organização, todas as atividades de manutenção são executadas por um órgão central autônomo em sua especialidade, totalmente independente das unidades de produção. Portanto, a organização e o controle são centralizados, assim como as oficinas, depósitos, almoxarifados, etc. O pessoal de manutenção é agrupado por especialidade técnica, ou seja Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Civil, etc. atendendo às solicitações de todas as áreas de produção. Vantagens

empresarial), o capital, a terra, as reservas naturais e a tecnologia; 2) o complexo de unidades de produção, que são constituídas pelas empresas e; 3) o conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e sociais, que constituem a base de organização da sociedade. Quanto à classificação, atualmente, se conhece a existência de dois sistemas econômicos distintos: o capitalismo e o socialismo. O sistema capitalista ou economia de mercado é regido pelas forças de mercado,…

PORTO ALEGRE 2014 1. A ORGANIZAÇÃO, A ADMINISTRAÇÃO E O ADMINISTRADOR 1.1 Resumo O pensamento administrativo foi fortemente influenciado pelos filósofos gregos, como Platão (429 a. C. – 347 a. C.) discípulo de Sócrates, e Aristóteles (384 a. C. – 322 a. C.), discípulo de Platão. (CHIAVENATO,2007, P.30). Segundo LACOMBE, “uma Organização é formada por um conjunto de pessoas que se constituí formalmente para atingir objetivos comuns”. MAXIMIANO diz “A organização é uma combinação de…

Uma teoria do poder desenvolvida especificamente para as organizações é a de Crozier e Friedberg. Para estes autores uma organização é fundamentalmente, “o reino das relações de poder; de influência, de regateio e de cálculo onde as relações conflitivas não se ordenam segundo um esquema lógico integrado”, sendo que, “para muitos atores, são o meio de manifestar-se e de ter peso sobre o sistema e seus membros embora seja de maneira totalmente desigual”. Isto acontece porque o homem é “uma cabeça