organização cientifica do trabalho

ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO ESCOLA MUNICIPAL POLITÉCNICA ANTÔNIO LUIZ PEDROSA ARARUAMA, 27 DE MAIO DE 2014 PROFESSOR : RICARDO TEIXEIRA TURMA: TED201 ALUNAS: DAYANE MOURA, JEANNE DA COSTA SANTOS, JULIANA BRASIL E NATHÁLIA SANTOS DA CRUZ Tema: Organização Científica do trabalho * Perfil Profissional* * Responsabilidades * * Registro Profissional * * Código de Ética Profissional * ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO As exigências do mercado, a concorrência entre as empresas, a complexidade progressiva das organizações não se compadecem com uma administração empírica baseada no ‘bom senso”. Os conflitos, que ocorrem no interior das fábricas e que transcrescem para a sociedade, tornam urgente a necessidade de uma intervenção racional nas organizações. E cada vez mais sentida a necessidade de compreender e intervir nos conflitos, bem como a de aumentar a eficácia e a eficiência do funcionamento das organizações. As primeiras teorias sobre a administração procuram responder à necessidade de reflectir sobre o planejamento e a organização do trabalho. A Revolução Industrial trouxe consigo um novo sistema produtivo ausente na industrialização. Às manufacturas antigas, de carácter oficinal, vai suceder-se a era da máquina. As máquinas utilizadas no princípio do século eram rudimentares e a habilidade dos operários que as manejavam

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TIAGO SELMO NASCIMENTO SANTOS A PRÁTICA DO TAYLORISMO NA ORGANIZAÇÃO ATUAL E SEUS RESULTADOS OBTIDOS SALVADOR 2012 TIAGO SELMO NASCIMENTO SANTOS A PRÁTICA DO TAYLORISMO NA ORGANIZAÇÃO ATUAL E SEUS RESULTADOS OBTIDOS SALVADOR 2012 DEDICATÓRIA Aos meus amigos e família, pela foça e motivação em todos os momentos.…

Fre 1 INTRODUÇÃO Administração Cientifica é um modelo de administração desenvolvida por Frederick Taylor. Neste trabalho iremos apresentar um pouco sobre a vida de Taylor, suas conquistas e sobre seu desenvolvimento e o principio da Administração Cientifica. 2 BIOGRAFIA Frederick Winslow Taylor “O Pai da Organização Cientifica do Trabalho” Frederick Taylor nasceu em uma família de classe média em março de 1856, no subúrbio da Filadélfia, Estados Unidos. Seu pai era um…

SEMINÁRIO 3 - Da Organização Científica do Trabalho à Escola das Relações Humanas: a procura incessante da racionalidade. Texto: HANDEL, Michael, J. (2003), “Organizations as Human and Social Systems I: The impulse to Reform Work. A The Early Human Relations Movement; B – Humanistic Management and Contemporary Employee Involvement”, in HANDEL Organizações como sistemas sociais e humanos Michael Handel O impulso da reforma no trabalho A. O Inicio do movimento das…

afirmar que os seus princípios são centrados na forma como as tarefas são efectuadas tendo como base o trabalho árduo, o individualismo e a racionalidade económica. Tendo em conta as vantagens do modelo taylorista podemos afirmar que Taylor preza um aumento da eficiência de produção no sentido em que a organização do trabalho implementa a sua análise científica para encontrar a melhor forma de efectuar cada tarefa. Depois de elucidar estas formas de execução selecciona-se os indivíduos…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO INDUSTRIAL AULA 03 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA TAYLORISMO e FORD Profº Esp. Francílio Ramos 1 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO INDUSTRIAL ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: TAYLORISMO FREDERICK WINSLOW TAYLOR, Filafélfia, Virada do séc. XIX, foi um engenheiro mecânico que desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho de um de seus empregados. Era obsessivo por eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Era visto como um cientista…

Administração Científica. Prof.ª Sabrina Zeinelle Abordagem Clássica e o Movimento da Administração Científica. Origem da abordagem clássica Administração Científica TAYLOR Ênfase nas Tarefas Abordagem Clássica da Administração Teoria Clássica FAYOL Ênfase nas Estruturas 1 10/03/2013 Abordagem Clássica e o Movimento da Administração Científica. Abordagem clássica  Crescimento acelerado e desorganizado das empresas e gradativa complexidade na…

experiências de Khun como cientista. Ele percebeu que a pratica cientifica é uma tentativa de forçar a natureza a encaixar-se dentro dos limites preestabelecidos e relativamente inflexíveis fornecidos pelo paradigma. Ou seja, a Ciência é uma tentativa de forçar a natureza a esquemas conceituais fornecidos pela educação profissional. 4.a Adam Smith defendeu que organização era essencial para as indústrias, que cresciam de forma desordenada. 4.b Tal abordagem defendia a aplicação de…

das Teorias Administrativas A Administração Científica A Teoria Clássica A Teoria da Burocracia A Evolução das Teorias Administrativas Abordagem Abordagem Humanística Clássica 1930 1900 Abordagem Quantitativa 1940 Abordagem Moderna 1960 Abordagem Contemporânea 1980 Administração Científica Ênfasenas nasTarefas Tarefas Ênfase • Frederick Taylor • Henry Gantt • Hugo Munsterberg • Frank e Lillian Gilberth • Henry Ford 00 • Racionalização do trabalho no nível operacional • Estudo…

sobre e a Administração Científica A obra de Taylor  Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Administração Científica Sua ênfase: tarefa Termos mais utilizados Organização racional Divisão das tarefas Simplificação Especialização Tempos e movimentos Administração Científica Organização Racional do Trabalho SELEÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHADOR TEMPOS E MOVIMENTOS DETERMINA ÇÃO DO “BEST WAY” LEI DA FADIGA PLANO DE INCENTIVO SALARIAL PADRÃO DE PRODUÇÃO SUPERVISÃO FUNCIONAL MÁXIMA…