Organizaçoes Com Questao Etica E Governança Corporativa Q

Anhanguera... Ministrado pelo professor Mauricio Dias. Ivinhema/MS - 2013 Introdução Até recentemente, traduzia-se o termo administração como: “aquele que realiza um trabalho sob o comando de outro”. Na realidade, mais do que uma questão de etimologia da palavra, essa tradução apresentava uma visão de administração que enfatizava a hierarquia das gerências sobre o trabalho. Muito dessa visão teve origem com a da Escola Clássica de administração, mais…

............................................ 21 14. Estudo de caso: Empresa Sacoplast ................................................... 23 15. Aplicação das ferramentas na gestão de pessoas ............................. 28 16. Implicações Éticas ................................................................................ 31 17. Processos Administrativos : as funções administrativas da teoria A prática ...............................................................................

equações que tentam descrever com sistemas subjacentes. Os coeficientes das equações são ajusta¬dos por meios estatísticos. 5. Análise de impactos cruzados: É identificado um conjunto de tendências-¬chave, as de maior importância ou probabilidade. A questão é, então, colo¬cada, se o evento "A" ocorrer, qual será o impacto em todas as outras tendências. Os resultados são usados para montar conjuntos de pedras de dominó, em que um evento alavanca outro. ¬6. Matriz de cruzamento: Essa…

...................................... 4 Eco-92 e Agenda 21 .................................................................. 6 Indicadores de Sustentabilidade................................................ 7 Desenvolvimento Sustentável e a Questão Mineral ............... 12 Definição e Evolução do Conceito de Responsabilidade Social ...................................................................................... 13 Comunidade e Grandes Empreendimentos…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL: GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA AUTORES Andréa Barbosa Ramos Camila Vicente dos Santos Jessica da Silva Correa Leonardo Calheiro da Silva Campus Piedade Turma: 301 RIO DE JANEIRO 2011. AUTORES Andréa Barbosa Ramos Camila Vicente dos Santos Jessica da Silva Correa Leonardo Calheiro da Silva ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL: GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA RIO DE…

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria-Executiva Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais PRÊMIO DEST MONOGRAFIAS EMPRESAS ESTATAIS Monografias premiadas 2005–2008 Embrapa Informação Tecnológica Brasília, DF 2009 Exemplares desta publicação podem ser solicitados no: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) Esplanada dos Ministérios, bloco K, 8º andar…

EMPRESARIAL Prof. Fernando Cunha | | INDICE INTRODUÇÃO OBJETIVO DA DISCIPLINA CONCEITO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA 1 – TEORIAS ADMINISTRATIVAS 2 - A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E A ADMINISTRAÇÃO 3 - AS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO 4 - OS GERENTES E O NOVO AMBIENTE DE TRABALHO 5 - HABILIDADES DOS GERENTES 6 - O AMBIENTE INTERNO E EXTERNO DAS ORGANIZAÇÕES 7 - ORGANIZAÇÕES ORIENTADAS PARA O CLIENTE 8 - PLANEJAMENTO, COORDENAÇÃO, EXECUÇÃO E CONTROLES GERENCIAIS …

1.3 Histórico da Empresa 6 1.4 Valores 8 1.5 Visão 9 1.6 Missão 9 2 Mudança na organização 10 1.7 Clima Organizacional....................................................................................................10 2.1 Organizações que aprendem 10 2.2 A problematização do projeto 11 2.3 Mudança Organizacional 12 2.4 Definindo mudança organizacional 13 3 Paradigmas 14 3.1 Quebra de paradigmas 15 4 Gestor Organizacional e consultoria 16 4.1…

nos impactos e nas metas de melhoria de uma empresa. Incluem tipicamente comunidades locais, clientes, acionistas, investidores, analistas financeiros, fornecedores, associações de classe, trabalhadores diretos e indiretos, autoridades locais, organizações não governamentais, imprensa, instituições educacionais, etc. 2011 Hariessa Cristina Villas Bôas 6  O desempenho social - reflete os impactos positivos ou negativos da organização sobre os sistemas sociais nos quais opera. 3 Uma…

os instrumentos financeiros, as finanças pessoais, governamentais e corporativas. Neste livro, trataremos das finanças corporativas. Finanças corporativas são as finanças que visam maximizar a riqueza dos acionistas das empresas; normalmente constituídas na forma de sociedade anônima de capital. Algumas empresas constituídas na forma de cotas de responsabilidade limitada também podem ser objeto de estudo das finanças corporativas. Por exemplo, a Magazine Luíza é uma grande em- 4 -…