Objetivos Do Estudo Do Assédio Moral

Assédio Moral RESUMO Ficou claro como o assedio moral é mais comum e praticado do que propriamente dito, muitos colaboradores ate desconhecem ou fazem vistas grossas mais sabem que existe e é praticado, indefere se ocorra pelo chefe ou subordinado. Talvez seja praticado porque no Brasil na há leis especificas e nem punições severas, ou ate mesmo pela globalização e exigência de resultados, mais abre espaço para a nova doença do século á depressão…

Janeiro ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO MUNICÍPIO DE FORTALEZA – CEARÁ Samira Daiha Benevides1 Fátima Regina Ney Matos2 Nemias Cardoso Figueiredo3 Kátia Lene de Araújo Lopes4 Resenha critica Nome: Jéssica Gomes de Souza Matrícula: 201248513-6 Disciplina : Psicologia aplicada a administração Professor: Ronaldo Raasch BENEVIDES, Samira; MATOS, Fátima; FIGUEIREDO, Nemias; LOPES, Kátia. Título: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UM ESTUDO…

obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientação: TEIXEIRA DE FREITAS 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................ 5 2 OBJETIVOS ................................................................................................... 6 2.1 GERAL ........................................................................................................ 6 2.2…

de conflitos escolores conhecidos como assédio moral. Resumo: O assédio moral incide sobre a pessoa humana ferindo princípios constitucionais e gerando danos ao trabalhador, prejuízos às empresas e a sociedade . Contudo, o presente artigo, pretende-se conhecer, analisar e compreender este mal que atinge as instituições de ensino, buscando contribuir para o esclarecimento do fenômeno, como preveni-lo e reprimi-lo. Algumas palavras assumem um fardo moral na personalidade da pessoa que…

Assédio Moral: O vilão que habita o âmbito de trabalho Anna Patrícia Keller Gilmar José Hinchinck Pâmella Pereira Hiller Resumo O foco deste artigo está voltado para a caracterização do assédio moral, bem como suas conseqüências, tanto na vida pessoal quanto aos interesses empresariais, de maneira que seja enfatizado ao agressor, que faz uso de sua posição hierárquica para cometer algum ato perverso, a importância em tomar conhecimento da periculosidade acerca de seus próprios…

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ASSÉDIO MORAL As Consequências Pela Falta de Treinamento de Gestores OSASCO 2010 ELANE CRISTINA ALCANTARA MENDES PAULO QUINTEIRO NETO PRISCILA DE PAULA JARDIM LIMA SOLANGE RODRIGUES LUZ ASSÉDIO MORAL As Consequências Pela Falta de Treinamento de Gestores Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para…

Definição 3 3.2. Conceituando ética 4 3.3. Alternativas éticas 5 3.4. A abordagem da ética profissional 5 3.5. A ética na administração pública 6 3.6. Virtudes profissionais 7 4. Assédio no Ambiente de Trabalho 8 4.1. Tipos de Assédio 8 4.1.1. Assédio Moral 8 4.1.2.. Assédio Sexual 13 5. Preconceito 16 5.1. Racismo..................................................................................................................17 5.2.…

SOCIAIS APLICADAS DO ARARGUAIA- FACISA FLÁVIA DAIANE SOUSA MAGALHÃES ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUA PROVA EM JUÍZO Barra do Garças - MT outubro, 2010. FLÁVIA DAIANE SOUSA MAGALHÃES ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUA PROVA EM JUÍZO Artigo Científico elaborado sob orientação da…

Resumo O tema Assédio Moral tem como cenário o ambiente de trabalho, onde ocorrem diversas atitudes ilegais com o ser humano fazendo com que as pessoas se sintam constrangidas, humilhadas e com sua auto estima baixa. Tais práticas ocorrem em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas antiéticas de longa duração de um ou mais chefes dirigidas a um ou mais subordinados e entre colegas de trabalhos. Ela acontece tanto

..................6 II – O QUE É O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO...........................................................7 III – CARACTERÍSTICAS E PRESSUPOSTOS ......................................................................7 IV - COMPORTAMENTOS E ATITUDES DO ASSEDIADOR ............................................8 V – EXEMPLOS DE FRASES DITAS PELO ASSEDIADOR.................................................9 VI – PESSOAS SUSCETÍVEIS AO ASSÉDIO......................................