Assédio Moral
APLICADAS DO ARARGUAIA- FACISA
FLÁVIA DAIANE SOUSA MAGALHÃES
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUA PROVA EM JUÍZO
Barra do Garças - MT outubro, 2010.
FLÁVIA DAIANE SOUSA MAGALHÃES
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUA PROVA EM JUÍZO
Artigo Científico elaborado sob orientação da Professora Ana Paula André da Mata para obtenção de grau de Bacharel em Direito, da Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas do Araguaia – FACISA.
Barra do Garças - MT outubro, 2010.
FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS
APLICADAS DO ARARGUAIA- FACISA
A Banca Avaliadora, abaixo assinada,________________________, com a nota_____, o Artigo:
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUA PROVA EM JUÍZO
elaborado por
Flávia Daiane Sousa Magalhães
como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito.
BANCA AVALIADORA: ___________________________________ (Assinatura por extenso do Orientador) _____________________________________ (Assinatura por extenso do Membro Convidado)
Barra do Garças - MT outubro, 2010.
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUA PROVA EM JUÍZO
Flávia Daiane Sousa Magalhães*
Ana Paula André da Mata**
RESUMO: Este texto tem por objetivo analisar o assédio moral nas relações de trabalho e sua prova em juízo. A pesquisa desenvolveu-se a partir do seguinte questionamento: quais são as dificuldades que o trabalhador enfrenta para provar que foi assediado moralmente na relação de trabalho? Trata-se de uma pesquisa realizada sob