Ética, assédio e preconceito no trabalho

Sumário

1. Escopo 3

2. Introdução 3

3. Ética 3

3.1. Definição 3 3.2. Conceituando ética 4 3.3. Alternativas éticas 5 3.4. A abordagem da ética profissional 5 3.5. A ética na administração pública 6 3.6. Virtudes profissionais 7

4. Assédio no Ambiente de Trabalho 8

4.1. Tipos de Assédio 8 4.1.1. Assédio Moral 8 4.1.2.. Assédio Sexual 13

5. Preconceito 16

5.1. Racismo..................................................................................................................17 5.2. Mulher no mercado de trabalho........................................................................................19 5.3. Preconceito aos homossexuais..........................................................................................20

6. Conclusão 21

7. Bibliografia 22

1- ESCOPO

O Objetivo deste relatório é apresentar as características e comportamentos sobre ética, assédio e preconceito no trabalho.

2- INTRODUÇÃO

A compreensão da conduta humana no contexto de um mundo em transformação é marcada pelo estreitamento das relações de mercado e pelo impacto da Revolução Tecnológica e da Era da Informação.

Na exiguidade de conduta, é natural que cada organização construa suas próprias voltadas para seus interesses . Ética e moral são fenômenos sociológicos amplamente conhecidos. A Ética, o assédio e o preconceito existem em todas as sociedades humanas.

3- Ética
3.1 Definição Segundo o Dicionário Aurélio, “ética é o estudo dos juízos de apreciação que se refere à conduta humana susceptível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal”.

Ética é o conjunto de valores ou padrões pelos quais uma pessoa entende o que é certo ou errado e toma decisões

Etimologicamente, ética vem do grego ETHOS, e tem seu correlato no latim MORALE com o mesmo significado; conduta relativa aos costumes. Podemos