O Que é Produtividade Estratégica

PRINCÍPIO DA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Buscar novas formas de competitividade hoje, sem dúvida, é um grande desafio para as organizações. Atualizar-se de acordo com o que há de mais moderno em termos de tecnologia, conquistar novos mercados, contar com pessoas comprometidas e em busca de um mesmo objetivo - ajudar a empresa para a qual trabalham a alcançar suas metas -, são fatores que podem ser considerados relevantes para que a organização se torne competitiva. A área de Recursos…

ambiente organizacional, tem despertado o desenvolvimento de diferentes enfoques conceituais e teóricos. Tecnocratas e executivos de alto porte consideram novas práticas administrativas e gerenciais, não só como resultado da busca incessante pela produtividade, qualidade e satisfação do cliente, e tanto a busca pela excelência empresarial quanto a preocupação com o consumidor têm produzido novas concepções de gestão de negócios. São mudanças econômicas com transformações significativas…

Modelos de remuneração estratégica A estrutura de remuneração não é apenas uma forma hierarquizada da organização saber quem é quem dentro dela e que valores ou formas corretivas devam ser aplicadas para uma remuneração justa e equilibrada. Estrutura que da forma a remuneração é um recurso extremamente importante para melhorar o desempenho dos funcionários e motivá-los a traçar um plano de carreira, focada em realização profissional e satisfação pessoal, pois sabemos que um funcionário

Sumário Introdução 3 Visão global 3 Propósito 3 1. Direção Estratégica 4 1.1. Visão 4 1.2. Missão 4 1.3. Principais Orientações 4 2. Solucões Tecnológicas 4 3. Sistemas e Serviços de Informação 4 3.1. Sistemas Administrativos 4 3.2. Recuperação de Desastres 4 3.3. Sistemas Colaborativos 4 3.4. Operações de TI 5 3.5. Sistemas de Gestão da Informação 5 3.6. Aplicações de produtividade e Sistemas 5 3.7. Presença na Web 5 4. Liderança de Tecnologia da Informação 5

Resultados: Como ampliar nossa a produtividade? Como garantir a Sustentabilidade? 19/04/2013 Balanced Scorecard Como melhorar o nosso retorno financeiro? Como melhorar a proposta de valor aos nossos clientes? Objetivos Indicadores CLIENTE Objetivos Indicadores Metas BSC: Resultados FINANCEIRO Iniciativas Metas Iniciativas PROCESSO INTERNOS Como Objetivos Indicadores Metas ampliar nossa produtividade? Visão & Strategy Os…

BALANCED SCORECARD (BSC) Desempenho Empresarial à Gestão Estratégica Plena. DEFINIÇÃO O BSC é um sistema integrado de medição de desempenho e de gestão organizacional que aborda não só as perspectivas financeiras, como também as perspectivas dos clientes, de processos, de aprendizado e crescimento. Processos Financeira BSC Pessoas Aprendizado DEFINIÇÃO O BSC é um sistema de avaliação de desempenho empresarial. Seu principal diferencial é reconhecer que os…

bom plano de cargos e salários, ou seja, oferecer ferramentas para atrair e reter talentos, como por exemplo a remuneração estratégica e benefícios sociais. No decorrer do trabalho poderão analisar o quanto é importante ter uma boa remuneração estratégica e meios para incentivar os funcionários alcançarem o sucesso profissional e pessoal. Aplicação da remuneração estratégica e benefícios sociais dentro da empresa. A empresa Saraiva Comércio de Alimentos LTDA EPP é uma rede de…

do seu primeiro trabalho Mange passou a orientar essa atividades em diversas ferrovias do país. Além da orientação profissional tinha também a área que era voltada para aplicação de testes para treinar pessoas a trabalhar, visando a aumentar a produtividade 2ª Fase – 1970 a 1990 Segundo Marcia Regina Banov esta fase é caracterizada pelo envolvimento da psicologia com a estrutura da organização. 2ª Fase – 1970 a 1990 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. Conjunto de teorias que…

do Planejamento Estratégico Competitividade, concorrência, sucesso da empresa Conceito de Unidade de Negócio Planejamento Estratégico e Administração Estratégica Planejamento Estratégico, Tático e Operacional O processo de Planejamento Estratégico Análise Ambiental: ambientes interno e externo Diagnóstico Estratégico Decisões estratégicas: Negócio, Arena Competitiva, Visão, Missão, Agenda de Resultados, Código de Conduta, Estratégias e Políticas empresariais. Estratégias gerais…

1 - Sistema de Qualidade: 1.1 -Definição e princípios de gestão de Qualidade; 2 - Técnicas de Negociação: 2.1 - Empreendedorismo e Estratégia de Negócios: 2.2 - O Processo de negociação; 2.3 - Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais; 2.4 Identificar a estratégia empresarial numa abordagem empreendedora; 3 - Treinamento e Desenvolvimento: 3.1- A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas; 3.2 -…