O Que é Habilidade Interpessoal

entendimento de Wagner III e Hollenbeck (2003), a interacção no processo de trabalho revela-se importante para o desenvolvimento de equipes eficazes porque, quando a organização consegue implementar estratégias que fomentam alta qualidade nas relações interpessoais, são recompensadas com confiança e esforços bem coordenados rumo ao atingimento dos objectivos individuais e organizacionais. Entretanto, quando as regras são violadas por actos de injustiça, o prejuízo, muitas vezes,…

As Habilidades do Administrador Contemporâneo Em comemoração ao Dia do Administrador, 9 de setembro, o Conselho Regional de Administração da Bahia (CRA/BA) promoveu a palestra As Habilidades do Administrador Contemporâneo proferida por Dalmir Sant’Anna, palestrante e mágico profissional que utiliza o ilusionismo para despertar a motivação, a importância do trabalho em equipe e a elevação da auto-estima. A área de administração está intimamente ligada às transformações do mundo contemporâneo.

Relacionamento Interpessoal Essa preocupação com a aparência constitui parte tão integrante do nosso modo de vida que poderemos até considerar emocionalmente perturbada uma pessoa que negligencie sua aparência. Hoje existe uma tendência a considerar os limites como restrições desnecessárias ao potencial humano. A negação de limites sociais, expressos na moral ou nos códigos de comportamento, promove predominantemente uma atitude narcisista. Os negócios são conduzidos como se não…

emocional em cinco habilidades, sendo elas, três intrapessoais e duas interpessoais: 1. O autoconhecimento emocional, que consiste em reconhecer as próprias emoções e sentimentos quando surgem; 2. Controle emocional. Sabendo lidar com os próprios sentimentos, o indivíduo adequa-se a cada situação vivida; 3. Automotivação, dirigindo as emoções a serviço de um objetivo ou realização pessoal; 4. Reconhecimento de sentimentos em outras pessoas, através da empatia; 5. Habilidades em…

o mesmo advêm do relacionamento interpessoal, da troca de informações, da busca das descobertas tecnológicas visando um maior crescimento. 03 Tendo em vista que as habilidades administrativas são necessárias para um bom desempenho de qualquer tipo de atividade em qualquer situação. O gestor de recursos humanos precisa desenvolver habilidades técnicas (que é a…

Matheus Visnardi Mota Produção Individual Quais são as funções, papéis e habilidades dos executivos? Discorra sobre como tais fatores estão relacionados ao sucesso ou fracasso das pessoas e das organizações. As funções dos executivos são planejar, dirigir, organizar e controlar, tendo como objetivo um bom ambiente de trabalho, com resultados superiores de cada individuo. O empreendedor terá como função ser intraempreendedor, ou seja, ser um agente de mudanças, criativo, disposto a…

inteligência: lógico-matemática, linguística, espacial, musical, cinemática, intrapessoal e interpessoal. Inteligência linguística- Proficiente utilização da língua: poeta, escritor, orador, contador de histórias nativo Inteligência lógico matemática- Habilidades matemáticas, lógicas e científicas: cientista, matemático, navegador, perito. Inteligência musical- Músico, compositor, cantor Inteligência espacial- Habilidade de visualizar mentalmente relações de objetos ou movimentos:…

Aparecida Rodrigues Trabalho em Grupo/Relacionamento Interpessoal Governador Valadares 2012 Ana Paula dos Santos Silva Jessica Munis Leonardo Viana Figueiredo Tatiane Carla Miranda Tatiane da Silva Alves Valdirene Aparecida Rodrigues Trabalho em Grupo/Relacionamento Interpessoal Projeto apresentado a Faculdade PITÁGORAS, como requisito avaliativo para a obtenção de conhecimento sobre Trabalho em Grupo/ Relacionamento Interpessoal, sob orientação de Heliane…

Resumo Não existe uma definição para inteligência emocional, mas podemos dizer que está relacionada a habilidades tais como motivar-se a si mesmo e persistir em face a frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. Segundo Daniel Goleman, pai do termo Inteligência Emocional,…

A importância da comunicação interpessoal nas empresas O domínio desse recurso possibilita que os colaboradores e líderes possam conhecer-se melhor, realizar projetos juntos, dar feedbacks, receber orientações de forma madura, interagir e alcançar melhores resultados para empresa. Muitas competências comportamentais são valorizadas no ambiente empresarial. Habilidades de liderança; automotivação, para o trabalho em equipe, criatividade destacam-se entre os diferenciais que as empresas…