Trabalho em gruporelacionamento interpessoal

Faculdade Pitágoras

Ana Paula dos Santos Silva
Jessica Munis
Leonardo Viana Figueiredo
Tatiane Carla Miranda
Tatiane da Silva Alves
Valdirene Aparecida Rodrigues

Trabalho em Grupo/Relacionamento Interpessoal

Governador Valadares
2012

Ana Paula dos Santos Silva
Jessica Munis
Leonardo Viana Figueiredo
Tatiane Carla Miranda
Tatiane da Silva Alves
Valdirene Aparecida Rodrigues

Trabalho em Grupo/Relacionamento Interpessoal

Projeto apresentado a Faculdade PITÁGORAS, como requisito avaliativo para a obtenção de conhecimento sobre Trabalho em Grupo/ Relacionamento Interpessoal, sob orientação de Heliane Dornelas.

Governador Valadares
2012
SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO............................................................................................................03 2. TRABALHO EM GRUPO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL..................04
2.1 Trabalho em Grupo........................................................................................04
3. ONDE CHEGA O LIMITE MÁXIMO DE UM GRUPO COMEÇA O CONCEITO DE EQUIPE.....................................................................................................................05
4. COMO TRANSFORMAR GRUPOS EM EQUIPES DE TRABALHO?..................07
5. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL X QUALIDADE DO TRABALHO EM EQUIPE..........................................................................................................................09
CONCLUSÃO.................................................................................................................11
REFERÊNCIAS..............................................................................................................12

1. INTRODUÇÃO

Estudaremos aqui sobre o trabalho em grupo e os relacionamentos interpessoais buscando evidenciar as diferenças entre o trabalhar em grupo e trabalhar em Equipe. O grande objetivo do trabalho em grupo é o de promover a troca de conhecimento entre os integrantes,