O Que São Staf

SISTEMA E MÉTODO  MÓDULO I - ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODO  PROFESSORA CONTEUDISTA: MARLETTE CASSIA OLIVEIRA FERREIRA  PROFESSORA TUTORA VIRTUAL: TÂNIA SOARES Prof. Mestre Marlette Cassia 1. Organização Prof. Mestre Marlette Cassia ORGANIZAÇÃO São unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos (Chiavenato, 2000, p.44) É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de…

no fígado. ridade sexual, tornado-se adultos. Como são hermafroditas, podem fazer autofecundação, iniciando-se novo ciclo com a postura de ovos por cada indivíduo, ovos esses que são levados ao ambiente externo ao hospedeiro através da peristalse, com as fezes. Esporocistos - são formas semelhantes a um saco contendo células germinativas; rédias - são formas que já possuem boca, esboço de tubo digetório, células germiAs fasciolas são vermes platelmintes e como todos estes,…

cromoterapia. Ministra cursos regulares em São Paulo e outros Estados. São também de sua autoria: Metafísica da saúde, volume 1, 2 e 3(em parceria com Luiz Gasparetto),e amor sem crise , todos da editora vida & consciência; As cores e suas Funções e cromoterapia –a cor e você, ambos pela editora Roka. Luiz A Gasparetto formado em psicologia no Brasil ,aperfeiçoou-se em Londres e nos Estados Unidos, onde ministrou cursos de psicologia existencial, tornando-se membro do…

elementos; Atribuição de responsabilidades; Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Departamentalização Agrupamento de funções relacionadas em unidades gerenciáveis para atingir os objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz. Os principais formas são: funcional, processo, mercado, cliente, territorial, matricial e combinada. Com relação aos tipos, podem ser: Em Linha, Linha e Staff, Comitês. Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Funcional Diretor Geral Industrial Marketing…

Aplicação Os subsistemas da ARH OBJETIVO Quem irá trabalhar na organização O que as pessoas farão na organização Manutenção Como manter as pessoas na organização Desenvolvimento Como preparar e desenvolver pessoas Monitoração Como saber o que são e o que fazem as pessoas ATIVIDADE Pesquisa de mercado de RH Recrutamento de pessoas Seleção de pessoas Integração de pessoas Desenho de cargos Descrição e análise de cargos Avaliação de desempenho Remuneração e compensação Benefícios…

membro de um grupo social.  A empresa passou a ser vista como um conjunto de grupos informais cuja estrutura nem sempre coincide com a organização formal.  Os elementos emocionais e mesmo irracionais passam a merecer uma maior atenção.  As pessoas são motivadas principalmente pela necessidade de reconhecimento, de aprovação social e de participação nas atividades dos grupos sociais (Conceito de Homem Social). 13 TEORIA CLÁSSICA X TEORIA DAS RELAÇÕES TEORIA CLÁSSICA TEORIA DAS…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANDRÉIA MOTA RODRIGUES DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO BERNARDO / SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. PLANEJAMENTO 4 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4 2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO 4 2.3 PLANEJAMENTO OPERACIONAL 4 3. ORGANIZAÇÃO 5 4. MODELAGEM DO TRABALHO 5 5. DESENHO

Prof.: Cláudio Pessoa Claudio@pessoa.blog.br www.claudio.pessoa.blog.br 1 Teoria da Administração 2 Primórdios da Administração  4000 a.C - EGÍPICIOS: princípios sofisticados: planejamento, organização e controle, além de descentralização e staf nos projetos para construção das pirâmides.  2000 a.C - MESOPOTÂMIA: civilização suméria; escrituração de operações comerciais; primeiros dirigentes e funcionários administrativos.  1800 a.C. - BABILÔNIA: código de Hamurábi; uso do…

resposta a uma antecipação ao tempo no sentido de alcançar um objetivo formulado. O plano descreve um curso de ação para alcançar um objetivo e proporciona respostas relacionadas a métodos de trabalho ou de execução. Quase sempre, os procedimentos são planos operacionais, onde um gráfico de dupla entrada no qual as linhas representam as tarefas ou atividades e as colunas definem espaços de tempo, horas, dias ou meses. O planejamento é essencial para a eficácia de uma boa administração. Planejar

Pessoas I 17 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas I 18 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração • As necessidades correspondentes aos quatro primeiros degraus da pirâmide são chamadas de inferiores ou necessidades de deficiência. • Elas representam carências irremediáveis do ser humano que, caso não supridas, limitam gravemente seu bem-estar físico e psíquico. • A última categoria, a da autor realização, é considerada