O Que Faze Educação Corporativa

Bem-vindo ao curso Planejamento Financeiro Pessoal Este curso faz parte do Programa de Educação Financeira, que visa desenvolver atitudes positivas com relação ao trato com as finanças pessoais. Situa-se dentro da proposta da Comunidade de Aprendizagem da Universidade Corporativa Banco do Brasil. Nessa perspectiva, além da formação do corpo funcional, a educação corporativa tem sido gradativamente estendida para outros públicos, contribuindo para o aprimoramento das relações negociais e para

Corporação é uma entidade jurídica constituída para realizar negócios. Ela separa acionistas, colaboradores e sujeitos em um único conjunto de leis corporativas. Corporação Multinacional conhecidas como corporações internacionais, empresas multinacionais, gerenciam produção ou serviços - conduta empresarial - em mais de um país. Corporação Global corporação global é um grupo ou uma rede de empresários independentes, sem sede oficial e com formas de condução globalizadas de negócios e

Avaliação de Resultados em Educação Corporativa: Análise dos Níveis de Avaliação de Kirkpatrick-Phillips e sua Relação com o Balanced Scorecard Autoria: Flavio Hourneaux Junior, Carolina Aparecida de Freitas Dias, Marisa Pereira Eboli Resumo Este trabalho, de natureza descritiva e quantitativa, tem como objetivo examinar como as organizações têm realizado o processo de avaliação dos resultados obtidos em suas iniciativas de Educação Corporativa. A amostra pesquisada é de 60…

"Construção de uma Sociedade mais Digna", da Perspectiva Consultoria e Educação Organizações que se preparam para o futuro têm por característica antecipar mudanças que são necessárias para torná-las aptas a atuarem no novo ambiente. Como as organizações estão começando a fazer isso, ou como poderão fazê-lo? Garantir que uma empresa sobreviva, às portas do terceiro milênio, requer mais do que estratégias corporativas de marketing ou posicionamento no mercado atual. Sobreviver…

1—Setembro de 2009 As empresas têm uma gravidade, um peso que puxa constantemente em direção à solução de problemas e, conseqüentemente à mediocridade. É preciso lutar contra essa força 24 horas por dia. Consultoria & Treinamento 1. Projetos de Educação Corporativa 2. Desenvolvimento de Lideranças 3. Desenvolvimento de Equipes de Vendas 4. Diagnósticos organizacionais 5. Estruturação de Processos de Gestão de Pessoas 6. Avaliação de Desempenho e por Competências 7. Comunicação…

BRASILIA / DF 2015 INTRODUÇÃO A educação corporativa compreende um processo educativo que tem como objetivo o desenvolvimento das competências das pessoas, onde o aprendizado organizacional é atingir o público interno e externo, com aumento de competitividade. A Educação Corporativa vai além do treinamento, proporciona o desenvolvimento e a constante qualificação dos funcionários, visando desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes nos funcionários da organização e não apenas…

movimento vem adquirindo é muito importante para todo o mundo empresarial, pois temos que trabalhar com a luz acesa. Como costumo dizer, não existe mais “on” e “off”. Nós estamos “on” o tempo inteiro. A onda de fortalecimento de uma boa governança corporativa veio ao encontro a esse momento. Os conselhos de administração, organizados de forma independente, têm ganhado espaço por zelarem pelos valores e por essa transparência. É fundamental que o conselho esteja próximo do cotidiano da…

ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA LIDIANE DE OLIVEIRA PINHEIRO PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO DE EXTENSÃO PARA LIDERANÇA NA MODALIDADE EAD Fortaleza 2011 LIDIANE DE OLIVEIRA PINHEIRO PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO DE EXTENSÃO PARA LIDERANÇA NA MODALIDADE EAD Trabalho de Conclusão apresentado ao Curso de Especialização em Educação a Distância do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac como requisito parcial para a obtenção do título de…

Ambiental pág. 03 • Responsabilidade Social Corporativa pág. 03 • Responsabilidade Social Corporativa pág. 04 • Responsabilidade Social Corporativa pág. 05 • Responsabilidade Social

EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM FOCO EM RESULTADOS Capítulo 2 – Competências Essenciais do Negociador Aqui, discutiremos três competências básicas para um bom negociador: capacidade de relacionar-se com as pessoas, conhecimento do negócio e visão estratégica. Discuto a importância da empatia nas negociações, lembrando que, como dizem os espanhóis, para ser um grande toureiro é preciso aprender a pensar como um touro. Analiso até que ponto os negociadores conhecem seu próprio negócio e…