O Papel Do Lider Segundo Antonio Carlos Gil

(2008). E, ainda, um estudo de caso na Interlave Lavanderia Industrial Ltda., a partir de uma entrevista com o gestor financeiro da empresa. Ao final do estudo observou-se a importância de conhecer o perfil do gestor financeiro, pois ele assume o papel relevante de conhecer e interpretar os dados financeiros da empresa de forma simples e clara. O gestor financeiro deve ter uma visão voltada para o meio empresarial, para a maximização da riqueza dos proprietários e o entendimento das…

enriquecer intelectualmente a visão dos autores, aumentando o conhecimento sobre o assunto, que poderá ser agregado tanto na vida pessoal quanto na vida profissional. ⦁ METODOLOGIA A presente pesquisa utilizou como metodologia a pesquisa exploratória. Segundo Marconi e Lakatos (2003, p.188): As pesquisas exploratórias são compreendidas como investigações de pesquisas empírica cujo objetivo é a formulação de questões ou de um problema, com tripla finalidade: desenvolver hipóteses,…

a pesquisa bibliográfica tem diferentes c ontribuições científicas dis poníveis s obre determinado tema. 6 8 REVISÃO PRELIMINAR DA LITERATURA Esta etapa tem a finalidade de dar embasamento teórico à pesquisa. 8.1 Seleção de Pessoas Segundo Chiavenato, s eleção é o processo pelo qual uma organização escolhe através de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para a posição empregatícia disponível, considerando as atuais condições de…

artigos, revistas e sites confiáveis da internet com o objetivo geral de evidenciar como a cultura fortalece os sistemas organizacionais nos dias atuais e como esta influencia no processo decisório das empresas, onde constatou-se que a cultura tem um papel muito importante, visto que as empresas que não possuem um respaldo cultural acabam por não proporcionar aos seus funcionários uma gestão sólida e segura, onde é preciso que toda empresa tenha uma cultura bem definida a fim de que seus…

TITULO DO TRABALHO ANDERSON SILVESTRE MEIRA RENAN AUGUSTO VENDRAME DA SILVA Resumo: Neste trabalho aborda-se num primeiro momento a administração de recursos humanos como uma das principais áreas da administração. Em um segundo momento mostrar aos leitores a importância de se ter em uma empresa um recrutamento assertivo e uma boa seleção, uma das maiores causas que acaba acarretando ao Turnover, tema principal do trabalho. E ainda disponibiliza aos interessados, administradores

sistema básico, abrangendo diversos subsistemas: diagnostico; prescrição; execução e avaliação. De acordo com Gil (2001 p. 121), “A nova missão da empresa não é apenas treinar seus funcionários, mas garantir o aprendizado contínuo de toda a sua cadeia de valor, que envolve também seus clientes e fornecedores”. 3.3. CONCEITOS De acordo com Gil (2001 p. 122): Não convêm apenas definir conceitos básicos, mas também estabelecer um…

organizacionais – Comprometimento com a renovação constante em um mundo de mudança e desafios. ▪ As pessoas como parceiras das organizações – Comprometimento investimento em se qualificar, responsabilidade e dedicação são características de parceiros [...]. Segundo CHIAVENATO, (2004) Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser administrada com objetivo de crescimento, estabelecido pela empresa através do…

em ações especificas. Comportamento Político: Atividades que não são requeridas como parte do papel formal na organização, mas que influenciam, ou tentam influenciar, a distribuição de vantagem e desvantagem dentro dela. 12 - DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA Conforme (ROBBINS 2002 p.304) Liderança: É capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. Conforme (LACOMBE 2005, p.203) Líderes são agentes de mudança e devem ser capazes de inspirar coragem a seus seguidores. 13…

particulares”. DESCRIÇÃO DA EMPRESA EM ESTUDO A missão desta organização também não é algo concretizado, apenas os funcionários são orientados a levarem um serviço de qualidade aos clientes para que eles se sintam dispostos a voltarem à empresa. Segundo Oliveira (2006, p. 76) a missão é: determinação do motivo central do planejamento estratégico, ou seja, a determinação de “onde a empresa quer ir”. Corresponde a um horizonte dentro do qual a empresa atua ou poderá atuar. Portanto, a…

Príncipe” de Nicolau Maquiavel que aconselha ao rei os meios para se perpetuar, se manter no poder. Surge a necessidade de administrar esses diversos interesses. As organizações não podem ser analisadas separadamente, pois elas são predominantes, pois segundo Perrow (1991, p.726), elas “absorveram a sociedade” e de fato elas impactam fortemente em toda comunidade trazendo mudanças sociais. Não é de assustar que em grandes organizações surgiram grandes transformações sociais da história.…