O Papel Do Lider Em Equipe

não existe empresa de uma só pessoa. O trabalho em equipe é a essência de uma organização. Quando pensamos em equipes, naturalmente pensamos em liderança. Todavia, a idéia de liderança ainda é mal compreendida por um grande número de “supostos líderes”. Hoje mais do que provado que as organizações que mais se destacam atualmente no mercado são aquelas que sabem trabalhar e qualificar a sua equipe da forma mais eficiente possível. A equipe para atender a essas qualificações deve…

lutar a cada dia me mostrando que nada é impossível e que devemos lutar sempre para realização dos nossos objetivos. Aos colegas de turma, que me ajudaram, para que, a cada período até chegar aqui, pois essa caminhada não foi fácil, mais estudando em equipe, consegui vencer todas as barreiras. Agradeço especialmente a meus pais, Tia Laura, Tia Cota, Tia Terezinha, a meus irmãos Lucas e Luciano, que sempre me incentivaram a seguir em frente. Ao meu orientador Normando dos Santos Moreira,…

TRABALHO FINAL LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE RODRIGO MACHADO PORTO ALEGRE 31/08/14 Sumário 1INTRODUÇÃO..............................................................................................................................3 2 LIDERANÇA DE MÁRIO X GERENTE TRADICIONAL......................................................................4 3 ATIVIDADES DO MÁRIO................................................

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Rio de Janeiro 2015 Caio Vinícius de Souza Andrade Estudo de Caso “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro 29/06/2015 Sumário Introdução 4 1. COMO VOCÊ CONSIDERA O TRABALHO DE MÁRIO COMPARANDO SUA LIDERANÇA COM A DE GERENTE

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. Ter equipes de alto desempenho é o sonho de qualquer empresa que tenha perspectiva de crescimento sustentável. Mas, apesar de muito citadas nas organizações, são poucas as equipes que atingem esse grau de maturidade em comparação com a quantidade de meros grupos de pessoas trabalhando nas empresas. As equipes de verdade têm uma característica central que lhes garantem alto desempenho: sinergia. Podemos comparar essa “liga” de uma equipe ao…

o processo de desenvolvimento de liderança e de formação de equipe. Destacamos o papel do personagem Herman Boone, um treinador determinado e durão, que com estratégicas próprias tinha um único objetivo: tornar o time vencedor da temporada. Além disso, era negro e estava entrando numa vaga do treinador principal ocupando o espaço ocupado por um treinador que tinha muito empatia com o grupo de jogadores brancos. Ele não assumia só o papel de treinador, como existia uma luta também racial…

previsibilidade e estabilidade; Comando e controlo; Produtos produzidos em massa e volume Postos: politicas, papéis, responsabilidades Passa a pente fino novos recrutas em função de desempenhos anteriores, usando referências e entrevistas individuais; Contrata os melhores e dá-lhes formação para que subam a escala empresarial; Assimila novos empregados na cultura com procedimentos cuidados; Clarifica papéis e responsabilidades com descrições de posto explicitas; Usa linhas de…

seja, um líder é aquele que consegue convencer seus pares a acompanharem seus ideais, suas propostas, etc. O líder deve possuir a habilidade de motivar os seus seguidores a atingirem determinados objetivos. No âmbito das organizações, a liderança se faz presente de maneira formal, pelos escolhidos para exercer cargos de liderança. Além dessa forma conhecida e de fácil percepção de todos, existe outro aspecto de liderança em empresas: o espontâneo, formado por pessoas que assumem papel de…

O PAPEL DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE UMA EQUIPE MOTIVADA Alessandro Possati1 RESUMO Existem tipos diferentes de liderança e formas diversificadas de sua utilização. É notável que num mercado globalizado e cada vez exigente líderes e liderados tendem a se adaptarem as diferentes culturas organizacionais, a fim de alavancar a produtividade. Deste modo para que a equipe esteja motivada e alcance resultados positivos na produtividade, qual a importância da atuação do líder nesta? Com o…

bem como abordar o papel do líder no ambiente corporativo. Demonstrar as características de um profissional com habilidades de liderança e os aspectos referentes à relação entre líderes e liderados. O papel do líder nos dias atuais é muito importante dentro de uma empresa, pois de sua atuação dependerá a organização para manter-se competitiva e atuante no mercado frente às suas concorrentes. Porém, o sucesso de um líder é medido pelo resultado do grupo que dirige. Compete ao líder…